社名非公開
副店長｜大きな権限でやりがい十分！斬新な発想や取り組みに期待します
- 寮・社宅有
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.140603
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜副店長 | 募集背景 | 当社はおかげ様で多くのお客様に来店いただき、売上も安定して伸びています。この先も成長していく企業になるためには今の安定に甘えるのではなく、更なる高みを目指し挑戦していかなければいけません。そのためには新しい発想や戦略が必要となるため、この度他社で経験した方を募集したいと思っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 470万～ |
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| 勤務地 | 青森、岩手、宮城 |
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| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
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| 業務内容・ミッション | 当社は各店に大きな権限を与えています。各店が決めたことに社長がNOということはほぼありません。役職名は副店長ですが、業務内容は店長と同様です。年間の営業戦略を考え、予算を組み、遊技機選定を行うなど、どれも大きな責任があると同時にやりがいがある業務ばかりです。これに加えスタッフ育成、モチベーション管理も重要や仕事となります。これまでの経験、培ったノウハウを生かした斬新な発想や取り組みに期待します。 |
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| 求める 経験・能力 |
特に重要視しているのは人材育成です。当社では高い接客力、そして自発的な行動が出来る人材をOJT中心に育てています。本気で部下と向き合い指導しているのか、本気で部下と向き合い、個々の能力を最大限に引き出し、現場で高いパフォーマンスを発揮させる。それが幹部に求められるものです。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
主任→副店長→店長というステップとなっています。業績は当然見ることになりますが、同様にどれだけ今後の会社を支えていく次世代の人材を育てられているかということが大きな評価のポイントになります。業績だけ上げていても思ったような評価をされません。それが特徴です。 |
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| 休日 | 月8休、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など |
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| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、昇給有、賞与有、社食有、社宅制度、交通費手当、住宅手当 など |
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