社名非公開
エリアマネージャー｜時代に左右されない地盤強化を共に築いていきましょう
- エグゼクティブ
- 寮・社宅有
- 高待遇
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.410706
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜エリアマネージャー | 募集背景 | 競合進出の加速化と厳しい時代に突入し、外的要因に左右されないような強いお店を作りの推進を行っていく中で、即戦力なり得る人材を採用をしようと考えております。自社のプロパー社員との競争力も高めながら会社の中から強さを築いていけるような人物の採用を検討しております。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 750万～ |
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| 勤務地 | 愛知、岐阜 |
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| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
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| 業務内容・ミッション | 入社後は固定の店舗に配属する形ではなく所属エリア各店舗を回っていただきます。課題や問題の抽出、各管理職とやりとりを行いながら、短期、中期で取り組める施策を思案して頂きます。当面は既存店舗の稼働向上を図りながら地域内での立ち位置をより高い所へ押しあげてください。同時に各店長への営業面におけるアドバイスや業界情報・他市場状況のアウトプット、次世代の幹部候補の育成にも注力し組織力の底上げを図ってください。 |
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| 求める 経験・能力 |
複数のパチンコ店管理、エリア単位での管理経験は必須。具体性を持った営業戦略を立て、実行できる計画力、企画力、行動力が求められます。机上の空論にすることなく、立てた計画をやりきって次につなげる事を数多く実体験されてきたかどうかを重視しております。大型、高稼働を相手に対策を講じた経験がある方は大歓迎です。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
エリアマネージャーからのステップとしては本部営業幹部へ進んで頂く事が基本となりますが、得意分野、適正によってはその限りではありません。評価は売上、利益、組織貢献から総合的に判断します。社内の評価制度が軸になりますが経営者からも直接フィードバックを得られる機会もあるので、早い段階でさらに高いステージの仕事が出来るチャンスがあります。 |
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| 休日 | 月8日休、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など |
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| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、単身赴任手当、社宅制度、住宅手当 など |
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