社名非公開
エリア長|発展途上企業の即戦力募集
- エグゼクティブ
- 高待遇
求人No.350206
職種・役職 | パチンコ店管理職|エリア長 | 募集背景 | 当社は甲信越をメインに展開し、近年では新規出店も行いました。オープン直後より順調に集客することができ、その後も一定水準の稼働は維持できている状況です。しかし、大手競合がひしめく立地環境であり守ることで精一杯な状態は変わらず、これまでの延長線上の戦略、戦術では今以上は望めそうもありません。そこで、これまでの当社にはない発想やアイデア、思考を取り入れ変化をおこしたいと考えています。この状態を打破するために「人の力」が不可欠です。 |
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年収 | 730万~ |
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勤務地 | 山梨 |
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企業規模 | 1~10店舗 |
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業務内容・ミッション | エリア長として入社していただきますが、1ヵ月~2か月は現場を掛持ちしてもらうことになります。市場分析を行いながら、店舗の雰囲気や状態を掴み、課題点や問題点を抽出し改善提案を行ってください。その後は、各店を回りながらそれぞれの特性を把握していただいたうえで、今後の方向性、戦略開発に取り組んでいただきます。各店舗の業績向上のため何をするべきか、店長と密にコミュニケーションを取り、彼らが成果を出せるように導いてください。 |
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求める 経験・能力 |
パチンコ店の複数店舗管理経験、エリア長以上のポストで実務経験がある方。郊外立地での管理経験がある方、不振店再生で実績がある方、小規模展開で集客実績がある方は特に歓迎いたします。当社はまだまだ発展途上であり、ベンチャー要素が強いのが特徴のひとつです。自ら切り開く思考の方、自分のアイデアを形にしたい方は合うと思います。 |
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転職後の キャリアプラン |
エリア長の上は役員、会社幹部としての存在になっていきます。エリア長では、各店舗の業績を上げるという事が一番のミッションにはなりますが、それと共に従業員が働きやすい環境づくりや将来への投資等、一日一日の営業ももちろん大切ですが、長い目でみて会社にとって良い行動が出来る能力が必要です。様々な経験を積み会社に貢献して下さい。貢献が認められれば、役員のポストでご活躍いただきます。 |
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休日 | 月6休、年次有給休暇、慶弔休暇 |
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待遇・福利厚生 | 社保完備、住宅制度有、リフレッシュ休暇制度有 など |
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