社名非公開
副店長｜若手に負けない活躍で、当社のナンバー1店長を目指してほしい
- スピード出世
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.410704
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜副店長 | 募集背景 | 社会から必要とされる企業を目指し、日々の精進を積み重ねてきた当社。パチンコ業界のパイオニアとして様々な取り組みにチャレンジし、安定的な売上増加を達成することができました。今後も革新的なチャンレンジで業界を盛り上げ、多くの方から必要とされる存在を目指すためには、営業力の強化は欠かせません。特に時期店長候補としてアグレッシブに活躍できる人材が当社には少ないので、キャリア採用を開始することに至りました。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 550万～ | ||
| 勤務地 | 愛知、岐阜、千葉、茨城 | ||
| 企業規模 | 9店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 稼働・売上の増加があなたの目標です。初めこそは店長のサポート役として働いていただきますが、あなたに求めるのは店長に意見をぶつけたり、目標達成に必要な業務を素早く行えたりする積極性。しかし数値だけを追い求めてはいけません。当社が大切にするお客様との対話も副店長だからと言って疎かにしないでください。また、チームで目標を達成するような働きかけも期待しております。 | ||
| 求める 経験・能力 |
とにかくやる気が最も大事な採用基準。もちろん数値データの管理や調整、集客戦略、コストコントロールなどを責任ある管理職の立場で業務遂行を行ってきた経歴も不可欠ですが、将来的に店長以上の役職で活躍できる人材か、その可能性を見出したいと考えます。当社で活躍する人の特徴はガッツがありチャレンジ精神持った意欲的であること。そういった人でしたら当社で大躍進すること間違いなしです。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
まずは副店長として実績を残していただきますが、早ければ入社6か月目で店長に就任することが可能です。その後は営業部長→役員としてキャリアを積んでいただき、当社がこれからも安定的な業績を残しながらお客様から必要とされる存在であり続ける働きをお願いします。また、当社には店長に立候補できるシステムがあります。そのため店長になりたい若手社員が多い職場です。闘争心溢れる職場で若手に負けない活躍を期待します。 | ||
| 休日 | 月8日、育児・産前産後休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、賞与年2回、昇給年1回、交通費全額支給、研修制度、各種諸手当 など | ||
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