社名非公開
主任｜各店舗の個性を大切にする会社の、即戦力採用です
- 寮・社宅有
- 福利厚生充実
求人No.530103
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜主任 | 募集背景 | 関西を中心に20店舗以上を運営、創業から40年以上を経て順調に店舗数を伸ばしています。現場が第一と考えており、店舗数は多くても本社がコンセプトを決めるのではなく各店舗が地域にマッチしたやり方を本社に提案し実施するというスタイルで今も地域のお客様に支持を頂いています。様々事業を展開している当社ですが、グループ全体として更なる成長を図るには今後のパチンコ部門での事業拡大が最も重要なミッションですので、まだまだ優秀な人財が足りない状態です。特に現場の要となる主任層の採用は急募です。他社で経験を積み、店舗を任せることのできる方であれば是非お会いしたいと思っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 380万～ | ||
| 勤務地 | 大阪、兵庫、奈良、滋賀、その他の都道府県 |
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| 企業規模 | 20店舗以上 | ||
| 業務内容・ミッション | 配属店舗でホール業務に携わっていただきます。各店舗で営業のスタイルが異なるためまずはお店の営業の仕方に慣れて頂くことが先決です。一定期間後よりホール管理をお任せして行きます。各スタッフがパフォーマンスを発揮できるように、双方向コミュニケーションで信頼関係を構築しながら現場をまとめてください。人材育成と指導方法、集客のための企画立案など、他社で経験を積んだあなたならではの発想や提案にも期待しています。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ店で2年以上の主任職経験があり、部下のマネジメントが出来る方を求めています。主体性とリーダーシップのある方、自分の意見をしっかりと持ちそれを堂々と表明できる方が理想です。どんな仕事も大変だと思いますが、やはりメンタルに自信のある方であれば当社でも活躍できると思います。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
一般→副主任→主任→店長代理→店長というルートでキャリアを構成します。社内評価制度も整い、月単位のコミット達成度に行動評価が加わり、複数の立場の違う人間が評価します。黙々と仕事をするよりもコミット達成に向けて周囲の社員も巻き込んで前向きな行動をしていた方がより高い評価を得られるでしょう。 | ||
| 休日 | 月6日、有給休暇、慶弔休暇等 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、資格取得補助、永年勤続表彰、社員寮、住宅手当、家族手当、通勤手当、役職手当等 など | ||
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