社名非公開
主任｜店舗拡大に伴った人材補強です
- 寮・社宅有
- スピード出世
求人No.413403
| 職種・役職 | パチンコ店舗管理職｜主任 | 募集背景 | 当社は、愛知県を中心にパチンコ店を展開しています。今後の店舗拡大に向けた人材補強のため募集をかけました。中途採用は随時行っています。他社を経験してきた方々は、即戦力となるだけでなく当社の足りない点を指摘し、改善策を打ち出してくるなどとても心強い存在です。リニューアルオープンで店舗が生まれ変わる際には、店舗組織の見直しも必要となります。他社での経験を生かし、当社のより良い発展のために貢献してくださる方を募集します。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 420万～ | ||
| 勤務地 | 愛知 | ||
| 企業規模 | 10店舗以上 | ||
| 業務内容・ミッション | パチンコホール管理業務に携わっていただきます。入社後まずは、ホールの基本業務をこなしながら店舗やお客様についての理解を深めて下さい。この一定期間の間に、スタッフとの信頼関係を築くことが何よりも大切です。一カ月後にはホールを統括するポジションで、日々の円滑な営業のために尽力していただきます。事務所での作業も少なくありませんが、できるだけホール現場に出て店舗の方針に沿ってスタッフがパフォーマンスできているか、お客様のご要望は何かなど注意を凝らしてください。店舗が成長していくためには最前線の情報が必要です。ホールの指揮を執り、より良い店舗作りのために貢献してください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
前職で、パチンコホール管理経験が2年以上ある方を募集します。ホールの基本業務はもちろんのこと、イレギュラーなトラブルの対応力やスタッフ育成力を求めます。他社からの中途入社ということで、前職場とのギャップや方針の違いなどが生じることもあるかと思います。当社の理念に共感し、協調力を持って他社員と共に働いていける方、柔軟性を持って新しい環境でも実力を発揮できる方を歓迎します。また、当社では各店舗の優秀なスタッフを称賛する場面を用意しており、そのためには主任がきちんとスタッフの頑張る姿を見守れる環境が必要です。ホール管理業務で多忙になることは必至ですが、その中でしっかりとスタッフを評価していってください。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
チーフ→主任→次長→店長という段階を踏んでキャリアアップしていきます。昇格のための評価は、現場での目標達成度が重視されます。現ポジションで自分の目標をしっかりクリアして、着実にキャリアアップしていってください。仕事に取り組む姿勢や意識も大切にしていますので、上司やスタッフからも多角的な評価がもらえます。昇格スピードは個々で異なりますが、実力があればスピード昇格も望めます。年齢性別一切関係ない環境ですので、積極的なキャリアアプを期待します。 | ||
| 休日 | 月6休、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、昇給有、賞与有、寮完備、研修制度、通勤手当、社員旅行 など | ||
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