社名非公開
副店長｜可能性は無限大、あなたに任せたい仕事がたくさんあります
- スピード出世
求人No.241004
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜副店長 | 募集背景 | 当社は地域密着型で埼玉にパチンコホールを運営しおり、お客様第一主義を掲げ、1対1の丁寧な接客を心掛けています。組織を大きくしたいというよりも、今よりも更に強い組織にするための即戦力募集を行っています。まだまだ発展途上の会社なので、これから従業員みんなで叶えたい夢や、任せたい仕事がたくさんあります。大きな裁量を持って働くことができるのが当社の強みでもあります。決められた枠に囚われることなく、チャンスの多い環境で自分を試してみたいとう気概のあるチャレンジャーの採用により、活気のある会社を創っていきたいと考えています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 480万～ |
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| 勤務地 | 埼玉 | ||
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | まずば当社の雰囲気に馴染んでいただくためにもホール業務より携わっていただきます。現場で積極的にコミュニケーションを図り、スタッフとの信頼関係を早期で構築することが当面の課題となります。当社の方針、オペレーション理解、スタッフとのコミュニケーションにおいて一定水準以上と判断できたうえで副店長として運営管理をお任せして行きます。お任せする業務領域は幅広く多岐に渡りますが、今までの経験を活かして一つ一つ完遂してください。 |
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| 求める 経験・能力 |
パチンコホールでの店舗責任者経験のある方で、人材育成の経験の豊富な方を求めています。オールマイティな方も良いのですが、何か１つ、抜群に秀でた能力をもっている方に非常に興味を持っています。自ら考え、即行動に移すことのできる方、リーダーの資質のある方を歓迎します。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
当社の昇格の流れは、一般→班長→副主任→主任→副店長→店長で、各役職のキャリアパスは明確になっています。行動指針に沿った行動評価と業績貢献に伴う実績評価があり、年2回査定を行います。中途入社の方も同様に評価を行いますのでご安心ください。著しい成果をあげていただければ早期での昇給、昇格を随時検討していきます。 |
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| 休日 | 月6休、有給休暇、慶弔休暇、その他 |
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| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、交通費支給、自動車通勤可能 その他 |
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