社名非公開
副店長｜経営と現場が一丸となって取り組める環境が魅力
- 寮・社宅有
- スピード出世
求人No.531604
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜副店長 | 募集背景 | 組織改革を推進している最中で制度整備や労務環境整備に取り組んでいますが、何分マンパワーが不足している状態。各整備を進めながら戦力補強も同時並行で行います。他社で店舗責任者クラスの経験がある方を即戦力として採用することで改革・改善を前倒しで完了させたいと考えています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 450万～ |
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| 勤務地 | 京都、和歌山、三重 |
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| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
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| 業務内容・ミッション | 副店長としての採用となりますが、入社後より一定期間はホール業務よりスタートしていただきます。期間は凡そ1ヵ月から3ヵ月程度ですので、その間に方針・方向性を理解すると同時に改善点を抽出するなど、後にお任せする管理業務に備えてください。当社はまだ小さい規模ですが、経営と現場が一丸となって取り組める環境が魅力の一つ。積極的な提案行動に期待します。 |
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| 求める 経験・能力 |
副店長や店長としてパチンコ店営業管理の経験がある方を求めます。年度予算計画、遊技機戦略選定の実務経験は必須です。組織改善、機能構築整備、スタッフ教育において実績のある方を優遇いたします。あなたのこれまでの経験、志や信念を是非面接の場にてお聞かせください。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
副店長→店長→エリア長という流れが基本的なキャリアプランです。当社は勤務年数や年功序列ではなく実力主義の社風で評価は公正に行います。査定項目は多岐に渡りますが副店長に求められるパフォーマンス以上の成果をあげていただければ早期での昇進が可能。ポイントは各機能改善及び人材育成結果による組織強化、新たな付加価値の具現化による売上、収益への貢献度になります。 |
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| 休日 | 月7休、有給休暇、慶弔休暇 など |
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| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、賞与有、昇給有、社員寮完備、退職金制度 など |
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