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求人No.902703
| 職種・役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 | 募集背景 | 企業成長を実現させていくために現場の対応力は常に高めていかなければなりません。新卒採用を中心に人材育成にも着手していますが、著しい業況変化に素早く対応していくためには現状や業界情勢を理解した役職経験者の力が必要です。他社で培った経験やノウハウを融合し一丸となって新たな付加価値を生み出しましょう。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 460万～ | ||
| 勤務地 | 福岡、その他都道府県 | ||
| 企業規模 | 10店舗以上 | ||
| 業務内容・ミッション | 主任職としてホール現場の運営管理をお任せします。市場行事、天候、近隣競合店の施策、スタッフの状態など1日として同じ日はありません。都度の状況、状態に適したオペレーション運用、指揮を心掛け、高品質なサービス提供を実現してください。自店の状況だけではなく市場全体を常に把握する必要があり、サービスマインドとマーケティングの知識、見識、実行力が強く求められます。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコホールの現場管理経験がある方。遊技機管理経験は問いませんが、マネジメント経験、マーケット分析経験がある方を希望しています。パチンコ業界を取り巻く環境、状況は大変厳しいですが「パチンコは絶対になくならい」「必要とされる娯楽」であると信じており、この信念に共感できる方、パチンコ、パチスロが好きで自分たちで創り上げようという熱意あふれる方に是非お会いしたいと思っています。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
年2回の人事考課で査定。入社時期や性別、年齢に関係なく誰でも上を目指せる環境です。主任以降は副店長、店長という順にステップアップ。ミッションを理解しアクションできたかどうか、次のステップで実務できるかどうか。とくに判断力、決断力、実行力とスキル習得度合が影響してきます。当然のことですが日々の行動と実績の積み重ねが重要です。 | ||
| 休日 | 月8休、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など | ||
| 待遇・福利厚生 | 昇給有、賞与有、各種手当、各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、 など | ||
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