社名非公開
今後の展開を見据えた即戦力採用
- 寮・社宅有
求人No.903404
職種・役職 | 【正社員】ホール管理者・副店長 | 募集背景 | パチンコ業界を取り巻く環境はますます変化しており、その変化に順応していくためにも新しい戦力を迎え入れてより強い組織体系をつくりあげたい。今後の展開も見据えてパチンコホール運営の管理経験豊富なノウハウのある方を採用し、組織力向上、現場における営業力強化を図りたいと考えています。 |
---|---|---|---|
年収 | 480万~ |
||
勤務地 | 福岡 |
||
企業規模 | 1店舗~10店舗 |
||
業務内容・ミッション | 店舗管理業務全般。細かいことは割愛しますが、企業・店舗が変われば方針や方向性、地域性や人間性も変わってくるのでまずはその理解から努めてください。大枠で求めたいこととしては「店舗目標、課題をクリアするためにチーム全体でいかに取り組むか」、「個性ある各スタッフをいかにモチベートし成長させるか」の2点です。極論、マネジメントレベルと人間力が問われてきます。 |
||
求める 経験・能力 |
パチンコ店の運営管理業務経験。店長クラスのポストで3年以上実務経験がある方。尚、直近1年でパチンコ・パチスロ併設店での運営管理経験は必須とさせていただきます。新規店舗の立ち上げ、運営管理経験がある方は優遇いたします。また、福岡にIターン、Uターン希望の方も大歓迎です。 |
||
転職後の キャリアプラン |
副店長の次のステップは店長。評価は年2回。が、現状では各店に店長が存在しているので、新規出店または既存店長の昇格待ちでそう簡単に店長昇格はできないでしょう。だからこそ既存スタッフにも中途入社スタッフにも「新たな可能性」を提示していただきたい。行動実績、成果内容、志向、計画性によって判断していきますが、プロジェクトチーム発足や新部門の立ち上げなど小さな組織を構成し運営を任せたいと考えています。 |
||
休日 | 月6休、有給休暇、慶弔休暇 など |
||
待遇・福利厚生 | 昇給有、賞与有、各種社会保険完備、社宅・寮制度、賄制度、各種手当 など |
求人情報の一部を公開しています。より詳しい情報が知りたい方は、転職相談サービスにご登録後、
転職アドバイザーにお問合せください。