社名非公開
地域特性を生かした運営戦略の実現に力を貸してください
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- 月休8日以上
求人No.906302
| 職種・役職 | 【正社員】ホール管理者・班長職 | 募集背景 | 計画的に事業拡大を考えており、即戦力の期待できる中途採用を行っています。今後に備えて、パチンコ店管理経験がある方を中心に配置したいと考えています。地域特性を生かした運営戦略の実現に、是非あなたの力を貸してください。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 360万～ |
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| 勤務地 | 千葉、その他都道府県 |
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| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
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| 業務内容・ミッション | 各ホール業務のオペレーション指示、スタッフをモチベートしながら快適な遊技環境を整えてください。顧客満足を高めるための創意工夫、改善提案、具現化にも注力してほしいと思います。これまで培った経験やノウハウを積極的にアウトプットして、新しい価値をスタッフ一丸となって構築してほしいと思います。 |
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| 求める 経験・能力 |
パチンコ店の業務経験、ホール管理、スタッフ育成の経験がある方を望みます。グランドオープンや新規店舗での実務経験、営業計画、計数管理などの売上数値に関わる実務経験がある方は大歓迎。採用時のポストや待遇については、これまでの経験を考慮させていただきます。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
班長→主任→副店長→店長とキャリアステップ。昇格に必要なスキルや知識は社内外の研修でも取得可能です。十分な実力があれば、早い段階での昇格も望めます。評価制度については目標達成度を重視。目標についてはご自身と社内組織ですり合わせながら設定するので達成までの過程を具体的にイメージすることができます。将来を明確にして理想のキャリアアップを実現していただきたいと思います。 |
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| 休日 | 月8休、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 など |
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| 待遇・福利厚生 | 昇給有、賞与有、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、各種手当 など |
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