社名非公開
変化に適応していくため様々な価値観を取り入れたい
- 人気企業
- 寮・社宅有
- 高待遇
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.906404
| 職種・役職 | 【正社員】ホール管理者・マネージャー職 | 募集背景 | 成長戦略、事業計画をもとに人材の採用活動は幅広く継続的に行っています。業界を取り巻く環境変化は著しく、この変化に柔軟に適応していくためにも様々な価値観や能力はこれまで以上に重要になってくると捉えおり、人材採用については特に注力しています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 610万～ |
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| 勤務地 | 埼玉、その他都道府県 |
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| 企業規模 | 20店舗以上 |
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| 業務内容・ミッション | 配属店により戦略・戦術は異なりますが、快適な遊技環境を提供するための創意工夫、オペレーション管理はどの店舗でも求められてきます。これまでの経験を存分に生かすためにも顧客層や市場特性、店舗カラーや方向性について1日も早く掴めるよう努力し、既存メンバーと切磋琢磨しながら店舗目標を達成してください。 |
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| 求める 経験・能力 |
ホール管理業務の経験は必須。マーケティング、営業計画、マネジメント経験が豊富な方は大歓迎です。あなたのこれまでの経験や今後のやりたいこと、方向性を是非お聞かせください。基本的にはマネージャー、店長クラスでの受け入れを考えていますが、経験やチャレンジの方向性も加味し待遇を検討したいと思っています。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
マネージャー→店長→エリア長というキャリアステップ。レベルの高い仕事、幅広い業務領域となっているので様々な視点からスキルアップしてほしいと思います。また、本社機能へのキャリアチェンジも盛んに行われていますので、将来的には企画、遊技機、予算管理、マーケティング、人事といった部門に配属することもあります。 |
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| 休日 | 月8休、有給休暇、季節休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など |
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| 待遇・福利厚生 | 昇給有、賞与有、各種社会保険幹部、社員寮、財形貯蓄、退職金制度、資格取得報奨金 など |
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