社名非公開
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求人No.910003
| 職種・役職 | 【正社員】ホール管理者・チーフ | 募集背景 | 当社はこれまでM&Aや新規出店を積極的に行うことで事業エリアを拡大してきました。 今後も定期的な出店計画があり、実現のためには組織力の底上げが急務。 もちろん新規店舗を任せられる人材の育成は行っていますが、これを機に他社で豊かな経験を積んだ方にご入社頂き、これまで以上にお客様に愛される店舗を築いていきたいと考えています。 |
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| 年収 | 410万～ |
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| 勤務地 | 秋田 |
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| 企業規模 | 10店舗～20店舗 |
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| 業務内容・ミッション | チーフとしての採用ですが、入社から一定期間はホール基本業務がメイン。まずは各業務を通して当社の文化や風土を体験し、既存メンバーとの信頼関係を構築してください。以降はチーフとしてホール管理業務をお任せします。あなたのミッションは快適な遊技環境を整備し、顧客満足度を高めていくこと。これまで培った経験を生かし、実力を存分に発揮してください。 |
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| 求める 経験・能力 |
パチンコホール現場でのマネジメント経験、オペレーション管理経験がある方が対象。 計数・売上データ管理の経験について多くは求めませんが、ホール内のオペレーション管理・スタッフ指導の経験は必須となります。また当社はチームとしての働きを重視しているため、現場スタッフや他社員との信頼関係の構築が非常に重要。コミュニケーション能力を活かして、周りを巻き込みながら成長できる向上心の高い方を歓迎します。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
チーフ→ホールマネージャー→アシスタントマネージャー→ストアマネージャーというキャリアプランで、社歴や年齢に関係なく評価します。査定は役職ごとに定められた業務課題の進捗により判断。何を行えば昇格できるかが明確なため、業務に迷うことがありません。また当社は定期的に新規出店を行っており、上層部のポストが空きやすい環境。主任としての役割を全うし、継続して成果を生み出すことができれば早期での昇格も十分可能です。 |
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| 休日 | 月8休、有給休暇 など |
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| 待遇・福利厚生 | 昇給有、賞与有、各種社会保険完備、研修制度、地域限定社員制度、各種手当 など |
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