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求人No.910202
| 職種・役職 | 【正社員】ホール管理者・リーダー | 募集背景 | パチンコ事業を中心に不動産事業やサービス事業にも着手。着実な事業拡大で企業成長を遂げてきました。今後もお客様に満足していただける事業を展開していくためにも、現在当社の柱となっているパチンコ事業の組織力の底上げは優先課題。このような背景から即戦力が期待できる役職経験者の中途採用に踏み切りました。 |
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| 年収 | 320万～ |
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| 勤務地 | 大阪 |
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| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
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| 業務内容・ミッション | ホールカウンター管理全般。自店のルールや基本業務を習得したうえでサービスオペレーション管理・業務指示を行い、快適な遊技空間を提供してください。あなたに期待することは、顧客のファン化を促し再来店に繋げること。これまで培ったノウハウやあなたならではの発想で、より営業力の強い店舗・顧客満足の高い店舗の実現に貢献してください。 |
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| 求める 経験・能力 |
パチンコホール現場でのマネジメント経験・オペレーション管理経験がある方が対象。計数知識や営業知識に関して多くは求めません。今までの経験も大切ですが、それ以上に重要視するのは人間力。お客様にも従業員にも好影響を与えられる魅力的な方を迎え入れたいと考えています。ポジティブ思考・行動力・コミュニケーション能力に優れた方は大歓迎です！ |
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| 転職後の キャリアプラン |
ホールリーダー→チーフ→副店長→店長というキャリアステップ。当社では年齢・性別・社歴に関係ない公正な評価制度・昇格制度を運用しています。また、積極的に行動・チャレンジする姿勢を重要視しており、社歴に関わらず新しい仕事に挑戦することが可能。研修などの学べる環境も整っており、会社全体でキャリアアップをサポートしているため自己成長に貪欲に取り組めます。ぜひ早期でのキャリアアップを目指してください。 |
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| 休日 | 月8休、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など |
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| 待遇・福利厚生 | 昇給有、賞与有、各種社会保険完備、役職手当、職務手当、寮・社宅制度、研修制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など |
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