社名非公開
多角経営で成長発展し続ける大手企業のマネジメント職／次世代に向けた制度・環境整備を進めています
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求人No.910903
| 職種・役職 | 【正社員】ホール管理者・マネージャー | 募集背景 | ◆事業計画／生産性向上／制度改善 ・既存事業の生産性向上 ・従業員満足度向上 ・体制構築 次世代に向けて2023年内に体制や制度、環境を整備したい。 新分野への挑戦と既存事業をさらに強化するための人的資本投資、大々的な戦力補強。 |
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| 年収 | 460万～ |
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| 勤務地 | 大分 |
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| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
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| 業務内容・ミッション | ◆パチンコ店の運営管理 ・オペレーション管理 ・プロモーション管理 ・売上、計数管理 ・人材育成管理 ・集客企画および運営 ・遊技機、設備関連の保守管理 |
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| 求める 経験・能力 |
◆パチンコ店の正社員経験 ・主任、店長クラスの実務経験がある方 ・スタッフのマネジメント経験がある方 ・パチンコ、パチスロのデータ管理経験がある方 ＊以下のご経験がある方は優遇いたします ・複数店舗の統括管理 ・マーケットリサーチ ・戦略開発 ・制度構築 ・人材開発 |
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| 転職後の キャリアプラン |
◆勤務時間 3交代シフト勤務制 07時30分～24時30分（休憩75分・実働8.0時間） ＊試用期間あり ＊就業開始時間、就業終了時間は店舗によって異なることがあります ＊残業は月間平均10時間 【この求人のポイント】 ・パチンコ業界での経験が生かせます ・次世代に向けた環境整備や体制構築中でチャンスが多いです ・実力主義の風土で昇格スピードが早いです ・現場の声を大切にするボトムアップ型組織です 健全な経営体質と堅実な事業計画で多角的に成長発展し続ける大手グループ企業。社会情勢や時代ニーズの変化を敏感に察知し、それぞれの分野でそれぞれの戦略を実行できる資金力とノウハウを有する。パチンコ事業においても次世代に向けて着々と準備を進めており、特に「将来性」、「キャリアの多様性」、「チャレンジできる環境」を求めたい方にはオススメの企業です。" |
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| 休日 | 休日：月7日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 など |
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| 待遇・福利厚生 | ・各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当 ・借り上げ社宅制度（家賃半額会社負担：上限有） |
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