社名非公開
次長｜今後は他県にも積極的展開！成長著しい会社です。
求人No.710103
| 職種・役職 | 次長（店長職） | 募集背景 | 会社の目指す成長スピード、組織の成長がまだまだ追いついていない状況です。出店目標などを達成させるには店舗管理職の不足感が否めなく、既存社員の教育と並行して即戦力の店長職を採用して、組織力を高めていく予定です。また、新卒社員の良いお手本としても働いて欲しいと思っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 420万～ | ||
| 勤務地 | 徳島、香川、東京 | ||
| 企業規模 | 約15店舗、売上規模500億円 | ||
| 業務内容・ミッション | 店舗責任者（場合によっては補佐）として、売上管理や各数値管理、ホール運営管理や遊技台管理、営業戦略立案や販促活動にも携わって頂きます。これまで培った経験をいかしながらスタッフをマネジメントして、営業目標の達成に尽力してください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ店の店長経験があり、遊技台管理や風営法などの基本知識を持っている人。稼働アップ施策や取り組み実績がある人であれば、当社でのキャリアが無くても店長職として迎え入れる価値があります。これから新規店舗を多く出店していく予定もあるため、新規店舗の立上げ経験がある人は歓迎します。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
次長として入社後のキャリアは実績などの成果、後はあなたのキャリアプランによって大きく変わってくるでしょう。新規出店の度に新店長として就任し、様々な営業を経験する事で、どんな状況でも対応できる営業力を身に付けるのも良し、既存店を束ねるエリアマネージャーの様な本部職で利益の最大化にチャレンジするのも良いと思います。大切なのはチャレンジし続けることで、そういう人であれば会社も期待を込めて色んなチャンスを与えたいと思っています。 | ||
| 休日 | 月7日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、研修制度、家族手当、残業手当、休日出勤手当、関東手当 | ||
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