社名非公開
副店長｜新規出店を視野に入れた組織力強化の募集です
- 寮・社宅有
求人No.550203
| 職種・役職 | 副店長 | 募集背景 | 各店舗共に競合店がひしめく環境下、他店には真似できない対応で差別化を実現することで計画的に新規店舗を出店しており、パチンコ店の新規出店にとどまらず、異業界への展開も視野に入れるなど従業員皆の夢を実現していく為にも企業としての更なる拡大を目指しています。これら新規出店や他業界への参入を視野に入れた組織力強化が目的であり、近い将来の幹部候補の募集です。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 460万～ | ||
| 勤務地 | 滋賀 | ||
| 企業規模 | 9店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 店長代理職は店舗管理補佐として管理業務中枢のお仕事をしていただきます。人材育成面やオペレーション構築管理、数値管理業務や調整業務なども直ぐにお任せしますので、当社の理念や店舗方針を理解していただいた上で、当社の良い部分とこれまで培った経験を融合させ、各種改善や新しい価値を創造、具現化し店舗目標達成に貢献してください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ店の店長以上の経験と計数管理の経験は必須です。営業計画、商圏分析、予算管理、店舗方針策定、収益コントロールなどをハイレベルで実施することができる能力を求めています。パチンコ業界の知識だけでなく、他業界での経験・実績、能力を持っている方も大歓迎で、既成概念にとらわれない自由な発想力も期待しています。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
店長に求める能力は非常に高いものです。営業成績は勿論のこと、所属する社員の成長、短期だけでは無く、5年、10年先を見据えた施策など、多くの要素を求めています。本部や経営陣との情報を交換しながら経営能力を磨き、会社として進むべきを示せるポテンシャルを感じられれば、店舗運営を任せることが出来ると思います。 | ||
| 休日 | 月6日 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、社員寮完備、交通費支給、自家用車通勤可、社内外研修 | ||
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