社名非公開
副店長｜埼玉南部も老舗企業。組織活性が目的です。
求人No.240903
| 職種・役職 | 副店長 | 募集背景 | 営業経験豊富な人を新たに採用することで、店舗力をアップさせたいと思っています。当社は離職率が低いことや店舗異動などの人員配置をあまり変更しないこともあって、組織に動きがありません。そのため、経験の幅が広がらないことも多く、営業面において新しいプランなどが生まれてきていない現状です。これから入社する人には新たな原動力として、店舗運営に積極的に携わって欲しいと思っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 500万～ | ||
| 勤務地 | 埼玉、栃木 | ||
| 企業規模 | 6店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | すぐに副店長として、データなどを中心に所属店舗の現状を把握していただきます。その後、規定に沿って相応の業務に携わっていただくことになりますが、同時にホール内での接客業も経験していただきます。全てが郊外の大型店ということもあって、多くのスタッフが働いています。顔や名前、それぞれの特長も覚えていただき、その後マネジメントに活かしてください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
当社が運営する店舗は全て郊外店であるため、普通自動車免許と車が必須となります。競合店も全て郊外店で商圏も広域のため、マーケティングや視察の際、ひいては生活するために車は必要不可欠でしょう。他にも、計数関連の調整経験が無ければ当社が定める役職者の業務をこなすことができないため、この条件も必須となります。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
副店長は店舗支配主任責任者と呼ばれ、名称と同様に店舗のあらゆる実務の責任者。それ以上の役職になるには単に努力しているだけでは無く、しっかりとした実績が必要でしょう。後は、店長になりたいという強い気持ち。会社として、あなたに店舗を任せてみたいと感じる様になれば、その日は遠くないでしょう。 | ||
| 休日 | 年間90日、連続季節休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 通勤交通費支給、役職手当、残業手当、社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回 | ||
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