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求人No.240101
| 職種・役職 | 一般 | 募集背景 | 出店計画に基づいた計画的な採用活動です。当社は年1～2店舗の新規出店をコンスタントに実現しています。店舗を運営する人材の採用活動は、新卒採用を中心にアルバイトの社員登用、中途採用など幅広く継続的に行っています。現在は埼玉に多く出店していますが、今後は首都圏を中心に更に拡大していく予定です。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 360万～ | ||
| 勤務地 | 東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城 | ||
| 企業規模 | 20店舗以上、売上規模1000億円 | ||
| 業務内容・ミッション | ホールやカウンターでのお客様対応や、お客様に気持よく過ごしていただくための工夫を行ってください。能力や適性に応じて新たな仕事もお任せします。 | ||
| 求める 経験・能力 |
主体的に仕事に取組み、実績を作りたいと考えている人。リーダーシップがあり挑戦意欲が高い、向上心のある人を求めています。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
昇格は社内資格である試験に合格することで実現します。現場のキャリアステップは一般→副主任→主任→マネジャー→店長→エリア長となります。単に給与が高くなるだけでは無く、自分の権限で出来ることが大きく広がります。また、本社の専門部門へのキャリアチェンジも盛んに行われていますので、様々な視点を持って自分をスキルアップしてほしいと考えています。 | ||
| 休日 | 月8～9日休み（年間休日113日）、年次有給休暇、夏季・冬季休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、誕生日休暇、慶弔休暇など | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社保完備、昇給年1回、賞与年2回、社員寮、教育・研修制度、財形貯蓄、退職金制度、海外研修、業績功労金制度、保養所、奨励金制度、住宅取得資金貸付、資格取得報奨金、クラブ活動、各種お祝金制度、通勤手当 | ||
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