申込みについて
職務経歴書の作成ポイントを教えてください。
ポイントは7つです。下記を参考に作成してみてください。
① 履歴書、職務経歴書を元に書類選考が行なわれていることを理解する
② 面接時に応募企業から確認や質問されることを念頭に置いて作成する
③ 企業の募集ニーズや募集背景をイメージしながら作成する
④ 応募企業から興味をもたれる内容を心がけて作成する
⑤ 応募企業で戦力になる経験をしていることを強調する
⑥ 選考官により読み込んでもらうように要約や見出しを付けて工夫する
⑦ 一通りかけたら一度選考官の立場で読み返してみる
職務経歴書は、A4縦サイズの白無地の紙1～2枚程度に要点を絞り込み、パソコンで横書きにする事が一般的です。書き方やレイアウトは自由ですが、「いつ、どこで、どのようなことをやったか」ということを時間の流れに沿って構成していきましょう。
その時、売上実績、前年対比○○％、目標に対する達成率、管理経験がある場合は役職、部下の人数、表彰の実績なども含め具体的に記載しましょう。職務経歴書を提出するメインの目的は実務能力のアピールです。選考官に対してこれまで培ってきた実務能力をアピールして自社の戦力になるイメージを持ってもらうことにあります。このポイントを理解した上で作成することが大切です。
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