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写真は履歴書に必ず貼らなければならないですか?

求人広告をみると「履歴書(写貼)」というように、わざわざ写真を貼りつけるように指定しているケースと、そうでないケースがありますが、

とくに指定がなくても履歴書には必ず写真を貼ります。

選考官は履歴書の写真を見ながら、面接の時の受け答えがどんな様子であったかを思い浮かべ、採否の決定をします。写真が貼付されていない履歴書は、それだけで不合格になることもあるのです。写真のポイントも併せてお伝えすると、履歴書のサイズに合う写真を用意し、万が一、剥がれてしまった時のために、写真の裏側に自分の氏名を記入してから、のりでしっかり貼りつけます。

用意する写真にも注意点があります。
家族や親しい人と一緒に写った写真を切り抜いて履歴書に貼ったり、スナップ写真をそのままクリップで履歴書に留めて提出したりする人もいますが、これは不適切です。駅前にあるセルフサービスのスピード写真もあまり写りがいいものとはいえませんので、可能な限り写真館で撮影しましょう。

その際、正装をし、表情も好印象を与えるように気をつけてください。また、現在の姿を正しく表しているものでなければ、使い物にならない為、撮影した日から半年以内の写真を使用するのが常識です。こうした点をふまえ、しっかりした写真を必ず履歴書に貼るようにしましょう。

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