申込みについて
不採用になった会社に再応募はできますか?
転職市場において、一度応募して不採用になった会社に対し再応募できないというルールはありません。実際に再応募を行い、内定をもらって入社を決めたという人を何人も見ています。しかし、面接を受けて不採用になるには必ず理由があってのものです。以前選考を受けたときの不採用理由を解消しないまま進んでも、結果は同じものになってしまいますので、この点を解消した上で選考に望まなくてはなりません。
また、企業によっては、選考を受けた人の履歴書や職務経歴書を保管しているところもありますので、以前提出したものと相違点が無いよう、準備の段階から細心の注意を払う必要があります。
企業の採用枠というものは、強化部門の変化や欠員による人員補強、新規事業への参入などにより求める経験はその時々変わるものです。以前は店長経験必須だったものが、役職経験があれば可能という求人枠に変わることや、以前は全く無かった本部職の求人が、本部強化の方針から人事や経理経験者の募集を始めることもあります。
大事なことは、自分自身の概念で決めつけることなく幅広く情報を集めておくということです。特にここ数年のパチンコ業界は目まぐるしい変化を見せており、採用に関しては各企業様々な取り組みと柔軟な思考を持っています。「以前選考を受けたけれども、諦めきれず再チャレンジしました」とプラスに変える位の意気込みで望んでほしいと思います。
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