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職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長代理 |
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年収 | 580万~ |
勤務地 | 長崎、その他都道府県 |
企業規模 | 10店舗以上 |
募集背景 | これからのパチンコ業界で発展し続けていくためにはこれまでのやり方や常識にとらわれない柔軟な発想と受容性が求められてくるはず。営業力を高める… |
業務内容 | 店舗運営管理全般。最終決済、判断は店長となりますが業務範囲に変わりはありません。店長とコミュニケーションし、まずは当社の文化や価値観を掴ん… |
求人No.902104
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副店長 |
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年収 | 500万~ |
勤務地 | 山口 |
企業規模 | 10店舗~20店舗 |
募集背景 | 新規事業計画に伴う戦力補強を目的とした募集です。当社ではパチンコ事業やアミューズメント事業以外にも飲食や保険事業などの様々な事業を展開中。… |
業務内容 | 副店長として店舗管理業務をお任せします。ただし、入社から一定期間は店舗のルールや雰囲気を理解していただくため、ホール業務が中心になります。… |
求人No.909304
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副店長 |
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年収 | 550万~ |
勤務地 | 石川、その他都道府県 |
企業規模 | 1店舗~10店舗 |
募集背景 | ホール現場力を底上げするため、パチンコ店勤務経験者を幅広く募集します。これまでのやり方や成果に固執せず、多様な価値観や経験値を取り入れるこ… |
業務内容 | 副店長職として店舗運営管理の全般をお任せしていきます。入社から一定期間は当社のルールや文化に馴染んでいただくためホール基本業務が中心です。… |
求人No.908804
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副店長職 |
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年収 | 580万~ |
勤務地 | 山口、その他都道府県 |
企業規模 | 30店舗以上 |
募集背景 | パチンコ業界を取り巻く環境はさらに厳しくなることが予測される中で今後ますます現場の対応力が求められてきます。既存メンバーの育成はもちろんで… |
業務内容 | 副店長というポストでの採用で、1か月の研修期間を通し現場感を掴んでいただいた後に正式配属。所属店舗の店長と一緒に店舗全体の運営管理に携わって… |
求人No.900404
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・マネージャー職 |
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年収 | 510万~ |
勤務地 | 東京、その他都道府県 |
企業規模 | 20店舗以上 |
募集背景 | 年間1、2店舗の新規出店をコンスタントに実現、今後も一都三県を中心に更に拡大していく予定。店舗を運営する人材の採用活動は、新卒採用を中心にア… |
業務内容 | 当面はホールマネジメントが主です。配属店により戦略、手法は異なりますが、快適な遊技空間提供、環境整備するための創意工夫と的確な判断、オペレ… |
求人No.904604
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
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年収 | 540万~ |
勤務地 | 東京、その他都道府県 |
企業規模 | 10店舗以上 |
募集背景 | 成長戦略を推進していくため即戦力が期待できるホール管理経験者を募集しています。業界を取り巻く環境は変わっており、その変化に対応していくため… |
業務内容 | ホール管理、人材育成が主な業務内容です。店舗の方針、方向性を理解し目標達成に向けて各種改善に着手し快適な遊技空間を提供してください。ホール… |
求人No.907503
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長候補 |
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年収 | 560万~ |
勤務地 | 静岡 |
企業規模 | 10店舗以上 |
募集背景 | これからのパチンコ業界で生き残るため、差別化要素を構築していくためには、より多くの個性と価値観が必要。人材育成、採用にかける予算は数年前か… |
業務内容 | 入社後はいずれかの店舗に配属となり予算管理、営業管理、人材管理など運営管理全般に携わっていただきます。状況をみながらお任せする業務範囲、責… |
求人No.902204
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副店長 |
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年収 | 500万~ |
勤務地 | 鹿児島 |
企業規模 | 1店舗~10店舗 |
募集背景 | 事業計画は順調に進んでおり、次のステップに移行するために戦力補強を行います。新規出店や他分野領域への拡大含めた成長戦略の肝となるのが人的リ… |
業務内容 | 店長候補(副店長)として当社パチンコ店舗へ配属。一定期間はホール現場業務がメインです。各業務を通じながら当社の文化や風土を体験し、既存メン… |
求人No.910705
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
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年収 | 530万~ |
勤務地 | 愛知、その他都道府県 |
企業規模 | 1店舗~10店舗 |
募集背景 | 業界を取り巻く環境は変化しており、特にこの先数年は大きな山場になるはずです。当社ではこの変革期をビジネスチャンスと捉えており、様々なチャレ… |
業務内容 | ホール環境の整備、サービス品質の維持向上、スタッフ育成管理が主になりますが、自ら体現していかなければスタッフの信頼は得られません。手本とな… |
求人No.905403
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長候補 |
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年収 | 550万~ |
勤務地 | 埼玉、その他都道府県 |
企業規模 | 20店舗以上 |
募集背景 | 事業拡大、出店計画に伴う即戦力を期待した中途採用です。新規店舗を任せられる人材の育成は行っていますが、他社で豊かな経験を積んだ方と意見をぶ… |
業務内容 | まずはホール業務から経験していただき、徐々に店舗管理業務をお任せいたします。集客力を高めるための施策立案を積極的に行い、周囲を巻き込みなが… |
求人No.906104
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