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副店長｜地元の千葉を盛り上げて行ける仲間を募集します。

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求人No.231003

【募集背景】

新卒採用を始めて10年近くになります。新卒採用を始めてからも中途採用も定期的に行っております。中途採用を行っている理由としては、狭いエリアでの営業になるのでプロパーの社員ばかりだと他社の情報も入らず周りのホールに遅れをとってしまう可能性があるので、あえて中途採用を続けています。

【業務内容・ミッション】

遊技機の点検・数値管理・締め作業などの店長のサポート業務がメインとなります。また、月に一度あるオーナーも参加する営業会議にも参加して頂きます。当社のミッションは役職に関わらず「お客様のため」になっているかどうかです。オーナーを始め全員が「お客様のため」という目線で仕事をしています。

【求める経験・能力】

前職で副店長以上経験されている方を求めています。当社は会社規模も大きくないのでオーナーと一緒の会議に参加してもらい、営業計画を立てて積極的にオーナーと意見交換してもらいます。そのため、大手企業経験者よりも中小企業経験者の方が向いていると思います。

【転職後のキャリアプラン】

基本的には年に1回の昇格にはなりますが、今回は副店長としての採用となるのでこの対象外となります。入社後は、まずはどのようなお客様が来て頂いているのかや当社の営業方針や接客方法を理解して頂きます。また当社の場合は、長年勤めている社員が多いのでコミュニケーションは欠かせません。お客様や同僚に認めてもらった上で店長になって頂きます。

【休日】

月7日休（年間休日84日）、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇）

【待遇・福利厚生】

各種保険完備、退職金制度、交通費全額支給、時短勤務制度、財形貯蓄、確定拠出年金、各種手当（深夜手当、残業手当、精勤手当、食事手当）

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