社名非公開

人事｜社員を支える存在として期待しています

• 寮・社宅有
• 福利厚生充実
• 月休8日以上
• 本社勤務

求人No.530812

【募集背景】

まずは各事業部の特色や人員状況の把握から行って頂きます。適正人員や採用計画など踏まえて土台作りからスタートをして頂きます。おおまかな求める人物像などはありますが、出来る限り具体化していきながら良い採用活動が出来るような取り組みを行って頂きます。パチンコ事業部を中心に他の事業部の採用人事にも関わって頂きます。

【業務内容・ミッション】

当社はパチンコだけではなく様々な事業展開を行っております。今後も地場だけでなく都市圏への展開を進めていく中で、本部機能でも特に人事を強化していきたいと考えています。現場社員が人事を兼務している状況でノウハウも未成熟なため、人事は現場と本部で分業にして、本部に選任の者を配置したいと思っています。

【求める経験・能力】

一般的な採用人事と言われる経験だけではなく、人件費のコントロールや採用に関わる経費の管理や改善などの実績があると非常に助かります。採用後のアフターケアや育成計画なども未整備な部分がまだあるので、その領域の経験があると今後の人材開発などの分野にも広がるのでそういった経験のある方も大歓迎です。理想は年間の採用計画並びに予算立てを行えて、具体的な業務まで落とし込んできた実績を当社の規模に合わせて順応できる方が理想です。

【転職後のキャリアプラン】

まずは本社に所属してもらいながら、基本的な業務を行って頂きます。評価システム及び会社側が求める採用計画（目標）の達成度も加味して評価を行っていきます。今後は人事部門を大きくして行く過程で、主任や課長、部長という役職も用意を検討しています。

【休日】

月8回（年間休日数96日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　など

【待遇・福利厚生】

各種社会保険、昇給年1回、賞与年2回、業務手当、精勤手当、残業手当、休出手当、役付手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、再雇用制度、自社施設割引利用、社員寮、借上社宅制度　など

求人情報の一部を公開しています。より詳しい情報が知りたい方は、転職相談サービスにご登録後、 転職アドバイザーにお問合せください。