社名非公開

店長｜会社の柱であるパチンコビジネスを牽引する人材を求めています。

• 寮・社宅有
• 高待遇

求人No.560303

【募集背景】

パチンコ業界の遊技人口が減少していく中、継続的に事業成長できる様な会社経営を目指して、地元に特化して事業運営してきました。ここまで成長できたのも、パチンコという事業に対して真剣に取り組んできた成果であり、様々な事業展開を行っている当社の中でも、パチンコビジネスは旗艦事業となっています。決して現在の状況が悪い訳ではありませんが、今後予測される厳しい状況を乗り越えるために、先を見据えて優秀な人材を集め更なる発展を目指していきます。

【業務内容・ミッション】

パチンコ店の店舗管理者として営業計画立案と実行、今後の会社を担う社員のマネジメントをご担当していただきします。事業計画や広報企画立案、全店の統括運営管理など、より重要なポストもお任せしていく予定です。当社が大切にしているのは行動力です。しっかりと考えてから実行するのではなく、ある程度のプランニングが出来た段階でスタートし、進めながらPDCAを回してより良い形にしていくことが重要です。決して頭でっかちにはならず、バイタリティのある行動を期待しています。

【求める経験・能力】

パチンコ店同業種での店舗管理職以上の経験があり、これまでのご経験上で行ってきた営業手法や残された成績を考慮します。また、経営幹部として迎えるにあたり、誠実さや品格などの人物性も重視したいと思います。なお、大手チェーン店での複数店舗管理経験者や店長クラスへの指導・育成経験者は歓迎します。

【転職後のキャリアプラン】

半期に一度の評価会議によりポストや給与を決定しており、店舗管理者の評価の基準は店舗の業績と部下の評価を総合して判断していますので、まずは店長として所属店舗の営業成績を向上させることが重要です。より多くの業務領域を任せたいと会社として判断した際に複数店舗の営業管理者、パチンコ事業全体の事業部長などのポストをお任せします。

【休日】

月6日、夏季冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇

【待遇・福利厚生】

各種社会保険、昇進年2回、賞与年2回、通勤交通費、家族手当、時間外手当、社宅制度

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