埼玉、栃木 /パチンコ店管理職｜副店長 /求人No.260604
求人詳細
社名非公開
副店長｜既存店の地盤を固め、今後さらなる店舗展開を目指します。
求人No.260604
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜副店長 |
|---|---|
| 年収 | 470万～ |
| 勤務地 | 埼玉、栃木 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
- 【募集背景】
- 当社は、関東を中心にパチンコ店を展開しています。現在スタッフ数は充足していますが、今後さらに店舗を拡大していくためにも、まずは既存店舗の地盤固めに注力していきたいと考えています。実力ある経験者を採用することで現場の士気が高まり、他社で培ってきたノウハウを生かしていただくことでこれまでにない価値を創造できると期待しています。
- 【業務内容・ミッション】
- 副店長として店舗運営管理全般をお任せいたします。営業管理、予算管理、人事管理など多岐に渡りますが、現場でのコミュニケーションにも注力し、スタッフの成長に必要な指導、アドバイスを行ってください。店舗方針を現場スタッフにしっかり伝達し一致団結できる雰囲気作りに努めながら業績向上を実現させることがミッションとなります。
- 【求める経験・能力】
- 店長または副店長としてパチンコ店運営管理経験が2年以上ある方を募集します。店舗方針を末端まで浸透させスタッフを導けるリーダーシップ、育成やフォローアップなど職場の人間関係を良好に築いていくための高いコミュニケーション力を重視しています。新しい職場に馴染んでいくことは大変かと思いますが、あなたが楽しいんで仕事に取り組む姿が何よりも現場を明るくすることを忘れずに頑張っていただきたいです。
- 【転職後のキャリアプラン】
- 副店長→店長→エリアマネージャーというキャリアステップです。副店長からのキャリアアップについては、既存店の方針転換、新規出店や経営戦略に伴う組織改定といったタイミングが主で、辞令のタイミングは基本的には不定期です。尚、評価は各ポストにおける指標に則り査定していきますが、副店長においては業績貢献、人材成長貢献の2軸を特に重視します。周囲からの信頼と著しい成果を出していただければ早期での店長赴任も十分見込るので、是非積極的にキャリアハイを目指してください。
- 【休日】
- 月8休、有給休暇、慶弔休暇 など
- 【待遇・福利厚生】
- 社員寮、社会保険完備、社内研修制度、勤続年数手当、家族手当、食事手当、通勤手当 など
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