埼玉 /【正社員】ホール管理者・店長候補 /求人No.904704
求人詳細
社名非公開
新たな付加価値提供に向けた幹部候補の募集です
求人No.904704
| 職種・役職 | 【正社員】ホール管理者・店長候補 |
|---|---|
| 年収 | 420万～ |
| 勤務地 | 埼玉 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
- 【募集背景】
- 娯楽性を追求し顧客視点の営業スタイルで絶大な支持を得ています。柔軟性、独創性を大切に変革し続けるために組織活性、採用活動は継続的に実施。様々な人と出会い、多くの価値観を取り入れていますが、当社のコンセプト、方向性、価値観に賛同できる人を歓迎したいと思っています。
- 【業務内容・ミッション】
- 入社当初はホール業務が主です。ホール内外の品質管理、環境整備などオペレーション運用管理に注力していただきますが、何をするにしてもユーザー視点の発想であるかどうかということを何より強く求めます。業務領域を広げるためには上司、部下含め既存スタッフの信用を勝ち取ることが前提になってきます。積極的に自己開示を行い、コミュニケーションしていきましょう。
- 【求める経験・能力】
- あなたがこれまで経験された立地環境や店舗規模は問いません。これからの時代のパチンコ、新しいパチンコの楽しみ方など、あなたならではの発想に期待しています。大切にしたいことは本気度合い、熱意です。
- 【転職後のキャリアプラン】
- 入社1年間は経験考慮の年俸制で、その後の評価査定により職位、待遇を確定します。キャリアプランは一般→主任→副店長→店長という流れ。人事制度運用には特に力を入れており、昇格試験や社内公募など適材適所の人材配置、組織活性に取り組んでいます。成長をサポートする各研修制度、資格取得支援なども充実しておりパチンコ事業に留まらず活躍できる人材育成に努めています。
- 【休日】
- 月8休、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など
- 【待遇・福利厚生】
- 各種社会保険完備、昇給有、賞与有、寮社宅（応相談）、資格取得支援制度、各種手当 など
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