東京、大阪、奈良 ＊事業計画や組織計画に伴う配置変更の可能性あり/【正社員】ホール管理者・マネージャー/求人No.1001-C
求人詳細
社名非公開
海外にも事業を展開する業界大手のキャリア募集
求人No.1001-C
| 職種・役職 | 【正社員】ホール管理者・マネージャー |
|---|---|
| 年収 | 600万～ ＊これまでの経験を考慮します |
| 勤務地 | 東京、大阪、奈良 ＊事業計画や組織計画に伴う配置変更の可能性あり |
| 企業規模 | 31店舗以上 売上規模1500億以上 |
- 【募集背景】
- 創業から半世紀を迎えた老舗企業です。現在ではパチンコホールの他にも、飲食店、ゲームセンター、フランチャイズ事業など様々なビジネスに着手してきました。様々なビジネスを手掛ける中でも、当社の旗艦事業はパチンコ業であり、新卒を全員パチンコホールスタートにする点にも通じています。これからの半世紀では、カジノ関連事業などの海外進出や海外市場への上場など、今まで以上に活躍するフィールドを広げて行く予定です。これらの実現のためには、多くの同志が必要であり、その出会いのために募集をしています。
- 【業務内容・ミッション】
- 店舗の責任者として店舗運営に欠かせない全てについて、統括と管理をお任せします。遊技機選定や営業戦略、店外販促など全ての要素にて意思決定者として責任を持って勤めて頂きます。当社の店舗は大型店が多いこともあり、多くのスタッフは店舗運営に携わっています。そのため、100名を超える全スタッフが目指すべき方向性を定め、先頭に立って目標達成を推進して行く責任あるポジションです。
- 【求める経験・能力】
- パチンコ店での店長経験がある人で、特に郊外店での営業ノウハウと実績がある人。これからはより大きいフィールドでビジネスを手掛けて行く予定になっていますので、全国転勤が可能な人を希望します。マインドとしては、負けん気が強く、主体的にビジネスを手掛けることが出来る人であれば当社でも通用すると思います。
- 【転職後のキャリアプラン】
- 店長以上のポジションはエリア長となり、現在勤めている社員は10人にも満ちません。故に精鋭揃いとなっていますが、基本的には社歴関係なく、店長時の実力と実績を最重要視して専任しています。これからの時代はビジネス環境が早いスピードで移り変わっていくと考えていますので、ニーズやトレンドを素早くキャッチアップできる能力が必要です。
- 【休日】
- 月9日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・冬季特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 【待遇・福利厚生】
- 各種社会保険完備、退職金制度、社宅制度、託児所制度、家族手当、通勤手当、地域手当、時間外手当
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