求人検索結果｜パチンコキャリア転職
求人検索結果
1353件中1～10件を表示しています。
社名非公開
新たな付加価値提供に向けた幹部候補の募集です
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長候補 |
|---|---|
| 年収 | 420万～ |
| 勤務地 | 埼玉 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 娯楽性を追求し顧客視点の営業スタイルで絶大な支持を得ています。柔軟性、独創性を大切に変革し続けるために組織活性、採用活動は継続的に実施。様… |
| 業務内容 | 入社当初はホール業務が主です。ホール内外の品質管理、環境整備などオペレーション運用管理に注力していただきますが、何をするにしてもユーザー視… |
求人No.904704
社名非公開
自分のやる気次第で大きくステップアップできる
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長候補 |
|---|---|
| 年収 | 550万～ |
| 勤務地 | 千葉、その他都道府県 |
| 企業規模 | 20店舗以上 |
| 募集背景 | 今後も定期的な出店計画があります。新規店舗を任せられる人材の育成は当然行っていますが、他社で豊かな経験を積んだ方にご入社頂き、意見をぶつけ… |
| 業務内容 | 役職者からの入社であってもまずはホール業務から経験していただき、徐々に店舗管理業務に携わってもらいたいと考えています。店舗全体の管理や人材… |
求人No.905604
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高いモチベーションでキャリアハイを目指せる環境が魅力
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長代理 |
|---|---|
| 年収 | 560万～ |
| 勤務地 | 福岡、その他都道府県 |
| 企業規模 | 20店舗以上 |
| 募集背景 | パチンコ業界を取り巻く環境や諸事情は難題が多く、特に遊技機に依存しない独自の付加価値提供、差別化要素を育むことの重要性はさらに高まっていま… |
| 業務内容 | 店舗目標の実現に向けチームをまとめること、各スタッフが高いパフォーマンスを発揮できるようにマネジメント、モチベートしてください。営業計画や… |
求人No.907404
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時流にあわせたアイデアやチャレンジで付加価値を創造する
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
|---|---|
| 年収 | 450万～ |
| 勤務地 | 埼玉、その他都道府県 |
| 企業規模 | 10店舗～20店舗 |
| 募集背景 | パチンコ事業に留まらない多角的な経営、時流にあわせたアイデアやチャレンジで付加価値を創造、企業成長を目指しています。社会情勢が大きく変化し… |
| 業務内容 | 接客対応をはじめとした、ホール業務が主な仕事内容になります。来店されるお客様が楽しく遊べる空間、次もまた来たいと感じていただける雰囲気を既… |
求人No.908602
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キャリアを見据えて長く働ける環境が魅力
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副主任 |
|---|---|
| 年収 | 400万～ |
| 勤務地 | 兵庫 |
| 企業規模 | 30店舗以上 |
| 募集背景 | 新たな事業戦略に伴う組織力の底上げを目的とした中途採用です。当社ではパチンコ事業に留まらずトレンドに応じた他事業も幅広く展開し、セカンドキ… |
| 業務内容 | お客様にまた来たいと思っていただける店舗をスタッフを巻き込み一丸となって実現していくことがミッションです。快適に楽しく遊べるホール環境を整… |
求人No.908402
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独自の発想、創意工夫で顧客満足を高める
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副主任職 |
|---|---|
| 年収 | 390万～ |
| 勤務地 | 宮城 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | ホール現場を切り盛りする中間層が手薄な状態。新規出店も計画しており、人材補強、人材育成は短期的にも中長期的にも課題となっています。これまで… |
| 業務内容 | 快適な遊技空間を提供し楽しいひと時を過ごしていただくために尽くすこと、追求すること。規定のサービスオペレーション、対応マニュアルはあります… |
求人No.902402
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多角事業展開する大手パチンコチェーンの積極採用です
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副主任 |
|---|---|
| 年収 | 400万～ |
| 勤務地 | 東京、その他都道府県 |
| 企業規模 | 20店舗以上 |
| 募集背景 | パチンコ事業を基幹にアミューズメント事業やサービス事業も意欲的に展開、多角経営で成長を実現。今後、更に事業拡大していく計画があり、生え抜き… |
| 業務内容 | ホール、カウンター業務全般。接客を中心とした各サービスオペレーションを滞りなく運営管理すること。顧客満足向上のためのサービス企画実行などに… |
求人No.903102
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今後の経営戦略、組織編成に伴う増員計画
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長代理 |
|---|---|
| 年収 | 460万～ |
| 勤務地 | 埼玉、その他都道府県 |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
| 募集背景 | 今後の経営戦略、組織編成に伴う増員計画。特に基幹であるパチンコ事業においては業況変化に適応していくため様々な施策、投資を予定しており、計画… |
| 業務内容 | 正式配属後より店舗運営管理をお任せします。自店を含め市場状況を理解したうえで、これまでの経験やノウハウを店舗運営の具体策に落とし込み、スタ… |
求人No.907704
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今後の環境変化へ柔軟に対応できる体制を整えています
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・マネージャー職 |
|---|---|
| 年収 | 420万～ |
| 勤務地 | 和歌山、その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 当社の理念や価値観に共感してくれる仲間を増やし、より強い組織を実現したい。活気あふれる遊技空間をつくりあげるのはそこで働くスタッフひとりひ… |
| 業務内容 | 入社後より1ヵ月から3ヵ月程度はホール基本業務、バックヤードの業務など、まずは当社のやり方を体感していただきます。その間に改善点を抽出するな… |
求人No.907904
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ホール現場の課題解決に力を発揮してほしい
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副店長 |
|---|---|
| 年収 | 500万～ |
| 勤務地 | 兵庫、その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 現場力の底上げを目的とした戦力補強。近年の業況変化に対応するなかで、人材不足は否めず、ホール現場の課題解決が後手になりがちな状況。即戦力を… |
| 業務内容 | 店舗管理業務をお任せしていきます。予算計画や営業計画、人材管理など幅広い業務が任されますので、周囲を巻き込み協力し合いながら目標達成に向け… |
求人No.908004
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