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職種役職 | 部長 |
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年収 | 700万~ |
勤務地 | 関西エリア |
企業規模 | 1~10店舗 |
募集背景 | 関西エリアで営業を始め間もなく創業50年を迎えます。300台規模と小さい店舗ですが、駅前立地を活かした営業戦略に特化し競合店とのと差別化を図りな… |
業務内容 | 店舗には責任者を配置していますが、経験や能力は会社の求めるところまで達していないのが実情です。店舗予算達成はもちろんのこと、店舗を安心して… |
求人No.515405
職種役職 | 部長 |
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年収 | 750万~ |
勤務地 | 関西 |
企業規模 | 1店舗~10店舗 |
募集背景 | 関西エリアで営業を始め40年となりました。駅前に300台規模の店舗を展開し地域に根差した営業を続けています。近年の市場環境の変化から業績低迷が続… |
業務内容 | 各店舗の店長と共に、店舗予算達成のための営業戦略を立案することが主業務となります。店長により能力差がありますので、店長育成のために店舗管理… |
求人No.531305
職種役職 | 部長 |
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年収 | 800万~ |
勤務地 | 大阪、兵庫 |
企業規模 | 10店舗 |
募集背景 | 経営陣がゆくゆく代替わりしている過程で、その時にドタバタしても仕方ありません。長期的な戦略として重要である、次の営業責任者候補を募集します… |
業務内容 | 全社の通期売上目標、利益目標を必達させるために、本部から店舗をサポートしてください。そのための手法はお任せしますので、今までの経験を活かし… |
求人No.520304
職種役職 | 人事責任者 |
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年収 | 550万~ |
勤務地 | 神奈川、千葉 |
企業規模 | 18店舗、売上規模500億円 |
募集背景 | 現在大幅な組織改革を図っており、それに基づき企業が成長していくために全体をコントロールできる人事責任者が必要です。人事面においても、その会… |
業務内容 | 社長と同じ目線を持ち行動し、企業の成長に資する人材を確保するミッションに就いてください。人材の採用、育成はもちろんの事、後継者問題、人件費… |
求人No.230113
職種役職 | 店長以上 |
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年収 | 660万~ |
勤務地 | 北海道 |
企業規模 | 20店舗以上、売上規模1,500億円 |
募集背景 | 新卒入社の生え抜き社員が大半を占めている環境なので、他社で経験した方を迎え入れることで、新しいスタイルを構築したいと考えています。裁量も大… |
業務内容 | 入社後は店長、または営業部長(エリアマネージャー)として1~3店舗の管理・運営を行って頂きます。店長は店舗責任者として与えられた責務の必達と部… |
求人No.110303
職種役職 | 部長 |
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年収 | 700万~ |
勤務地 | 東京、神奈川、その他地域も有 |
企業規模 | 20店舗以上、年商規模600億円以上 |
募集背景 | 企業規模を拡大していくためにも、他社経験が豊かでスキルの高い人を求めています。営業本部付として業務して頂きますので、他エリアの部長と協力し… |
業務内容 | 複数店舗を管理監督する立場として、業績向上だけでは無く、店長の教育や新店舗の出展計画など幅広い分野でご活躍いただきます。社員の中でも特に経… |
求人No.210604
職種役職 | 課長 |
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年収 | 600万~ |
勤務地 | 山口 |
企業規模 | 5店舗 |
募集背景 | 各店舗の営業力を高めるために即戦力採用を行っていますので、各店全体の運営・経営管理、店長クラス職位の管理、指導経験がある人を探しています。… |
業務内容 | エリア統括のポジションと既存店の店長を兼務しながら各店を回って稼働や数値状況の確認及び指示を出していただきます。全店の営業計画や予算管理を… |
求人No.650205
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