社名非公開

部長｜次の会社を担う事業責任者候補を募集します。

• エグゼクティブ
• 寮・社宅有
• 高待遇
• 福利厚生充実
• 月休8日以上
• 本社勤務

求人No.520304

【募集背景】

経営陣がゆくゆく代替わりしている過程で、その時にドタバタしても仕方ありません。長期的な戦略として重要である、次の営業責任者候補を募集します。もちろん、既存社員の中から専任出来れば良いですが、より多くの優秀な社員でポストを目指せる環境が、会社にとっても良いのではないかと考えています。ポジションをお約束することはできませんが、高い実績の能力さえあれば、早い段階からお任せして行きたいと考えています。

【業務内容・ミッション】

全社の通期売上目標、利益目標を必達させるために、本部から店舗をサポートしてください。そのための手法はお任せしますので、今までの経験を活かしてご活躍ください。営業目標と同じくらい大切にしてほしいのは社員育成です。特に若いメンバーから未来を担う店長責任者を育成してほしいと考えていますので、組織開発にも尽力してください。

【求める経験・能力】

部長、役員として営業部門の責任者を務めた経験のある人で、規模でいうと5店舗以上、年商200億円以上であることが理想です。営業数値だけでは無く、管理、財務指標にも精通しており、会社全体の経営をお任せすることができる能力のある人を希望します。

【転職後のキャリアプラン】

会社を愛し、企業発展のために尽くしてもらうことから始まると思います。営業責任者として相応の報酬を得る分、責任を持って努めてください。社会からの評価、従業員からの評価が新の評価であると思いますので、自分のやりたいことばかりを実現するのではなく、様々な意見を受け入れながら組織を動かしてほしいと考えています。

【休日】

月8日（シフト制）、有給休暇（初年度10日）、特別休暇（慶弔・産前・産後・育児・生理・介護）

【待遇・福利厚生】

健康保険・厚生年金保険・労働災害保険・雇用保険、借上社宅制度、健康診断、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金制度、祝金制度、契約保養所施設、サークル活動など

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