副店長（マネージャー）のパチンコ転職・求人情報｜パチンコキャリア転職
求人検索結果
176件中1～10件を表示しています。
社名非公開
営業力を高めるためにも経験豊富な人材を採用したい
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長代理 |
|---|---|
| 年収 | 580万～ |
| 勤務地 | 長崎、その他都道府県 |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
| 募集背景 | これからのパチンコ業界で発展し続けていくためにはこれまでのやり方や常識にとらわれない柔軟な発想と受容性が求められてくるはず。営業力を高める… |
| 業務内容 | 店舗運営管理全般。最終決済、判断は店長となりますが業務範囲に変わりはありません。店長とコミュニケーションし、まずは当社の文化や価値観を掴ん… |
求人No.902104
社名非公開
今後の経営戦略、組織編成に伴う増員計画
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長代理 |
|---|---|
| 年収 | 460万～ |
| 勤務地 | 埼玉、その他都道府県 |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
| 募集背景 | 今後の経営戦略、組織編成に伴う増員計画。特に基幹であるパチンコ事業においては業況変化に適応していくため様々な施策、投資を予定しており、計画… |
| 業務内容 | 正式配属後より店舗運営管理をお任せします。自店を含め市場状況を理解したうえで、これまでの経験やノウハウを店舗運営の具体策に落とし込み、スタ… |
求人No.907704
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自分のやる気次第で大きくステップアップできる
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長候補 |
|---|---|
| 年収 | 550万～ |
| 勤務地 | 千葉、その他都道府県 |
| 企業規模 | 20店舗以上 |
| 募集背景 | 今後も定期的な出店計画があります。新規店舗を任せられる人材の育成は当然行っていますが、他社で豊かな経験を積んだ方にご入社頂き、意見をぶつけ… |
| 業務内容 | 役職者からの入社であってもまずはホール業務から経験していただき、徐々に店舗管理業務に携わってもらいたいと考えています。店舗全体の管理や人材… |
求人No.905604
社名非公開
ホール現場の課題解決に力を発揮してほしい
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副店長 |
|---|---|
| 年収 | 500万～ |
| 勤務地 | 兵庫、その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 現場力の底上げを目的とした戦力補強。近年の業況変化に対応するなかで、人材不足は否めず、ホール現場の課題解決が後手になりがちな状況。即戦力を… |
| 業務内容 | 店舗管理業務をお任せしていきます。予算計画や営業計画、人材管理など幅広い業務が任されますので、周囲を巻き込み協力し合いながら目標達成に向け… |
求人No.908004
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将来に向け経営陣の育成を目指す
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副店長職 |
|---|---|
| 年収 | 560万～ |
| 勤務地 | 大阪、その他都道府県 |
| 企業規模 | 10店舗～20店舗 |
| 募集背景 | 市場環境の変化にあわせ成長戦略をさらに進めていきます。慎重かつ大胆に、今後もM&Aや他分野へのチャレンジなど事業領域を広げていきます。組織力を… |
| 業務内容 | 店舗運営管理全般で店長とほぼ変わらない業務内容です。営業計画、予算管理、人材育成、サービス開発、環境改善など、多岐にわたります。状況を踏ま… |
求人No.908304
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変化に適応していくため様々な価値観を取り入れたい
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・マネージャー職 |
|---|---|
| 年収 | 610万～ |
| 勤務地 | 埼玉、その他都道府県 |
| 企業規模 | 20店舗以上 |
| 募集背景 | 成長戦略、事業計画をもとに人材の採用活動は幅広く継続的に行っています。業界を取り巻く環境変化は著しく、この変化に柔軟に適応していくためにも… |
| 業務内容 | 配属店により戦略・戦術は異なりますが、快適な遊技環境を提供するための創意工夫、オペレーション管理はどの店舗でも求められてきます。これまでの… |
求人No.906404
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高いモチベーションでキャリアハイを目指せる環境が魅力
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長代理 |
|---|---|
| 年収 | 560万～ |
| 勤務地 | 福岡、その他都道府県 |
| 企業規模 | 20店舗以上 |
| 募集背景 | パチンコ業界を取り巻く環境や諸事情は難題が多く、特に遊技機に依存しない独自の付加価値提供、差別化要素を育むことの重要性はさらに高まっていま… |
| 業務内容 | 店舗目標の実現に向けチームをまとめること、各スタッフが高いパフォーマンスを発揮できるようにマネジメント、モチベートしてください。営業計画や… |
求人No.907404
社名非公開
成長戦略に伴う即戦力の補強。キャリアハイを目指せる
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長候補 |
|---|---|
| 年収 | 500万～ |
| 勤務地 | 福岡、その他都道府県 |
| 企業規模 | 30店舗以上 |
| 募集背景 | エリアを徐々に拡大し全国規模に発展中。今後さらなるパチンコ事業の拡大、企業成長を目指していくためにも人材を自社で育成していくと同時に外部か… |
| 業務内容 | 当社ルールや雰囲気に馴染んでもらうためにも、まずはホール基本業務、オペレーションを習得していただき、そのうえで業務範囲を広げていく形となり… |
求人No.905904
社名非公開
多様な価値観や経験値を取り入れ化学変化をおこしたい
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副店長 |
|---|---|
| 年収 | 550万～ |
| 勤務地 | 石川、その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | ホール現場力を底上げするため、パチンコ店勤務経験者を幅広く募集します。これまでのやり方や成果に固執せず、多様な価値観や経験値を取り入れるこ… |
| 業務内容 | 副店長職として店舗運営管理の全般をお任せしていきます。入社から一定期間は当社のルールや文化に馴染んでいただくためホール基本業務が中心です。… |
求人No.908804
社名非公開
強い会社にするため業務拡大、即戦力採用
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・マネージャー |
|---|---|
| 年収 | 420万～ |
| 勤務地 | 愛知、その他都道府県 |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
| 募集背景 | より強い会社にするため業務拡大する予定ですが、高水準で推進させるためにはリソースが不足しています。新卒採用も毎年行い着々と成長していますが… |
| 業務内容 | 既存メンバーの信頼をこち取ることが出来なければ大きな仕事をお任せすることはできません。当分の間はホール管理に注力いただきます。接客対応、ス… |
求人No.902004
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