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職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長代理 |
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年収 | 590万~ |
勤務地 | 宮城 |
企業規模 | 1店舗~10店舗 |
募集背景 | 地域密着の長い年月を掛けて醸成してきた風土や信頼関係が強みで安定した経営を実現。昨今の著しい業界状況の変化に対応していくためにはこれまでの… |
業務内容 | 店長代理として店舗運営管理をお任せいたします。入社後一定期間は本社付で複数店舗で研修を行いますので、当社のルールや方針理解に努めてください… |
求人No.900104
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・マネージャー |
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年収 | 500万~ |
勤務地 | 宮城 |
企業規模 | 10店舗~20店舗 |
募集背景 | コンスタントに新規出店を行うことで発展を続けてきましたが、これからのパチンコ業界で生き残るためには、業況変化や多様化するニーズへの対応が必… |
業務内容 | 入社後は既存店舗に配属となり、運営管理全般に携わっていただきます。マネージャーの業務内容は営業計画・予算管理・スタッフ育成管理など多岐に渡… |
求人No.910104
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長代理 |
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年収 | 580万~ |
勤務地 | 長崎、その他都道府県 |
企業規模 | 10店舗以上 |
募集背景 | これからのパチンコ業界で発展し続けていくためにはこれまでのやり方や常識にとらわれない柔軟な発想と受容性が求められてくるはず。営業力を高める… |
業務内容 | 店舗運営管理全般。最終決済、判断は店長となりますが業務範囲に変わりはありません。店長とコミュニケーションし、まずは当社の文化や価値観を掴ん… |
求人No.902104
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副店長 |
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年収 | 500万~ |
勤務地 | 山口 |
企業規模 | 10店舗~20店舗 |
募集背景 | 新規事業計画に伴う戦力補強を目的とした募集です。当社ではパチンコ事業やアミューズメント事業以外にも飲食や保険事業などの様々な事業を展開中。… |
業務内容 | 副店長として店舗管理業務をお任せします。ただし、入社から一定期間は店舗のルールや雰囲気を理解していただくため、ホール業務が中心になります。… |
求人No.909304
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副店長 |
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年収 | 550万~ |
勤務地 | 石川、その他都道府県 |
企業規模 | 1店舗~10店舗 |
募集背景 | ホール現場力を底上げするため、パチンコ店勤務経験者を幅広く募集します。これまでのやり方や成果に固執せず、多様な価値観や経験値を取り入れるこ… |
業務内容 | 副店長職として店舗運営管理の全般をお任せしていきます。入社から一定期間は当社のルールや文化に馴染んでいただくためホール基本業務が中心です。… |
求人No.908804
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副店長職 |
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年収 | 580万~ |
勤務地 | 山口、その他都道府県 |
企業規模 | 30店舗以上 |
募集背景 | パチンコ業界を取り巻く環境はさらに厳しくなることが予測される中で今後ますます現場の対応力が求められてきます。既存メンバーの育成はもちろんで… |
業務内容 | 副店長というポストでの採用で、1か月の研修期間を通し現場感を掴んでいただいた後に正式配属。所属店舗の店長と一緒に店舗全体の運営管理に携わって… |
求人No.900404
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・マネージャー |
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年収 | 420万~ |
勤務地 | 愛知、その他都道府県 |
企業規模 | 10店舗以上 |
募集背景 | より強い会社にするため業務拡大する予定ですが、高水準で推進させるためにはリソースが不足しています。新卒採用も毎年行い着々と成長していますが… |
業務内容 | 既存メンバーの信頼をこち取ることが出来なければ大きな仕事をお任せすることはできません。当分の間はホール管理に注力いただきます。接客対応、ス… |
求人No.902004
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・マネージャー職 |
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年収 | 510万~ |
勤務地 | 東京、その他都道府県 |
企業規模 | 20店舗以上 |
募集背景 | 年間1、2店舗の新規出店をコンスタントに実現、今後も一都三県を中心に更に拡大していく予定。店舗を運営する人材の採用活動は、新卒採用を中心にア… |
業務内容 | 当面はホールマネジメントが主です。配属店により戦略、手法は異なりますが、快適な遊技空間提供、環境整備するための創意工夫と的確な判断、オペレ… |
求人No.904604
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長候補 |
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年収 | 560万~ |
勤務地 | 静岡 |
企業規模 | 10店舗以上 |
募集背景 | これからのパチンコ業界で生き残るため、差別化要素を構築していくためには、より多くの個性と価値観が必要。人材育成、採用にかける予算は数年前か… |
業務内容 | 入社後はいずれかの店舗に配属となり予算管理、営業管理、人材管理など運営管理全般に携わっていただきます。状況をみながらお任せする業務範囲、責… |
求人No.902204
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長候補 |
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年収 | 420万~ |
勤務地 | 東京、その他都道府県 |
企業規模 | 30店舗以上 |
募集背景 | 会社が大きく発展していく中で、プロパー社員を育成していくと同時に積極的に経験者の中途採用を行い、強い組織を作っていきたい。店舗展開していく… |
業務内容 | 店長不在の際にも問題なく店舗運営ができるように当社の仕事のやり方をまずは学んで頂きます。ホールスタッフの気持ちも理解して頂く為に、一定期間… |
求人No.905003
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