班長（リーダー）のパチンコ転職・求人情報｜パチンコキャリア転職
求人検索結果
176件中11～20件を表示しています。
社名非公開
実力主義の風土で着実なキャリアアップが実現できる
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副主任職 |
|---|---|
| 年収 | 360万～ |
| 勤務地 | 大阪 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | ホール現場での体現力をどこまで高められるかが課題であり、サービスマインドの高い方に是非お会いしたいと思っています。当社は社歴など関係ない実… |
| 業務内容 | 入社後1か月～3か月は研修期間であり、当社の方針や基本業務を学んでいただきます。研修担当がしっかりとフォローしますのでご安心ください。この間… |
求人No.900902
社名非公開
既存店舗の現場オペレーション強化を図る即戦力採用
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副主任 |
|---|---|
| 年収 | 360万～ |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | パチンコ、パチスロの新台導入をはじめとした集客施策はあくまでも呼水であり、その後どのように再来店に繋げるか付加価値がとても大切。昨今の遊技… |
| 業務内容 | ホール現場での顧客対応、オペレーション運営が主な仕事内容です。当社方針や基本ルールを理解したうえで、顧客満足を高めるための創意工夫、あなた… |
求人No.223002
社名非公開
チャレンジ思考、モチベーションが高い人を歓迎します
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・班長職 |
|---|---|
| 年収 | 350万～ |
| 勤務地 | 岩手 |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
| 募集背景 | 地域ニーズに合わせた密着経営で順調に発展。環境整備にも注力し社員の定着率も高いのが当社の特徴でもあります。反面、組織が固定化されつつありマ… |
| 業務内容 | 班長としてホール・カウンター管理をお任せします。ホール、カウンタースタッフが力を最大限発揮できるよう導くことがあなたの役割です。業務を理解… |
求人No.900202
社名非公開
組織改革を実現するための人材補強
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副主任職 |
|---|---|
| 年収 | 350万～ |
| 勤務地 | 福岡 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 組織改革を実現するため大々的に環境整備を推進していく予定。そのため人材補強は不可欠であり、役職経験がある即戦力を採用したいと考えています。… |
| 業務内容 | ホール管理業務をお任せします。接客対応を中心に各種サービスオペレーションを円滑に運用することがメイン業務です。率先して行動し良き手本となる… |
求人No.901302
社名非公開
発想力と実行力を兼ね備えた方を歓迎します
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・リーダー職 |
|---|---|
| 年収 | 390万～ |
| 勤務地 | 愛知 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 既存店の強化を目的とした中途採用。既存店である以上、立地以外の競争優位性を見出していくしかない。快適な遊技空間を如何に提供するか、パチンコ… |
| 業務内容 | 入社後はアルバイトスタッフと同様に当社の基本業務から学んでいただきます。基本をマスターせずに部下に指示、指導することはできませんので習得後… |
求人No.901002
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事業拡大と新部門設立による増員計画
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副主任 |
|---|---|
| 年収 | 340万～ |
| 勤務地 | 埼玉 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 事業拡大と業務変更に伴い新部門設立。ホール現場の戦力を大幅補強します。これまでホール現場に負担がかかっていた業務を本部で吸い上げ一元管理。… |
| 業務内容 | 入社後から一定期間はホール業務に集中していただきます。各種業務の習得を行いながら、配置店舗のルールや雰囲気に馴染んでください。ホール現場で… |
求人No.909002
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地域特性を生かした運営戦略の実現に力を貸してください
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・班長職 |
|---|---|
| 年収 | 360万～ |
| 勤務地 | 千葉、その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 計画的に事業拡大を考えており、即戦力の期待できる中途採用を行っています。今後に備えて、パチンコ店管理経験がある方を中心に配置したいと考えて… |
| 業務内容 | 各ホール業務のオペレーション指示、スタッフをモチベートしながら快適な遊技環境を整えてください。顧客満足を高めるための創意工夫、改善提案、具… |
求人No.906302
社名非公開
事業拡大に備えた増員計画。即戦力を迎え入れたい
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副主任 |
|---|---|
| 年収 | 370万～ |
| 勤務地 | 千葉、その他都道府県 |
| 企業規模 | 30店舗以上 |
| 募集背景 | 新たな事業拡大計画に向けた即戦力が期待できるホール管理経験者の募集です。毎年新卒採用を実施していますが、戦力となるにはどうしても時間を要し… |
| 業務内容 | ホール現場のマネジメントをお任せします。自店のルールや基本業務を習得したうえでサービスオペレーション管理、業務指示を行い、快適な遊技空間を… |
求人No.907802
社名非公開
当社で理想のキャリアアップを実現してほしい
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・班長職 |
|---|---|
| 年収 | 330万～ |
| 勤務地 | 千葉、その他都道府県 |
| 企業規模 | 10店舗～20店舗 |
| 募集背景 | 地場に根付いた経営戦略で勢いある成長を続けています。新規店舗展開を計画おり、そのための戦力補強として今回募集をかけました。既存スタッフには… |
| 業務内容 | ホール管理者としてホールオペレーション運営管理、スタッフ指導、育成が主な役割となります。特に各オペレーション構築、ルール整備は当面の重要課… |
求人No.515602
社名非公開
≪急募／引越支援金あり≫新世代の事業運営を一緒に盛り上げてくれる仲間を募っています
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・ホールリーダー |
|---|---|
| 年収 | 290万～500万（これまでのご経験やスキルを考慮） ＊月給制【基本給＋各種手当】 ＊賞与年2回 ＊昇給年1回 |
| 勤務地 | 富山県内の営業店舗 ＊引っ越し支援金あり（200,000円まで） ＊将来的な転勤の可能性あり |
| 企業規模 | 10店舗～20店舗 |
| 募集背景 | ◆環境変化／業務拡大／適正人員改定 ・広告宣伝プランニング ・ホール現場力強化 ・サービス品質向上 環境変化を見据えた新プラン構築、各セク… |
| 業務内容 | ◆パチンコ店の運営管理 ・サービス企画および運営 ・業務オペレーション管理 ・販促プロモーション管理 ・遊技機、設備関連のメンテナンス管理 … |
求人No.910802
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