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職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
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年収 | 410万~ |
勤務地 | 宮城、その他都道府県 |
企業規模 | 10店舗以上 |
募集背景 | パチンコ業界の環境変化に伴う事業戦略や各施策を推進させるための戦力強化。様々な課題がある中でも「人」の問題は重要です。顧客満足を追求するう… |
業務内容 | 基本業務を習得したのちに主任として正式配属となります。ホール現場の品質管理、具体的な業務指示、育成管理などマネジメントスキルやリーダーシッ… |
求人No.907103
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
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年収 | 450万~ |
勤務地 | 埼玉、その他都道府県 |
企業規模 | 10店舗~20店舗 |
募集背景 | パチンコ事業に留まらない多角的な経営、時流にあわせたアイデアやチャレンジで付加価値を創造、企業成長を目指しています。社会情勢が大きく変化し… |
業務内容 | 接客対応をはじめとした、ホール業務が主な仕事内容になります。来店されるお客様が楽しく遊べる空間、次もまた来たいと感じていただける雰囲気を既… |
求人No.908602
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
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年収 | 360万~ |
勤務地 | 宮崎、その他都道府県 |
企業規模 | 11店舗~20店舗 |
募集背景 | 地域貢献をより活性化させる為に人材を求めています。管理業務の強化及びホスピタリティ向上を目的に、顧客対応力に優れた人材教育できる方を採用し… |
業務内容 | ホール管理全般。顧客視点を常に意識し行動すること。サービスオペレーション運営管理、人材指導育成が主な業務となりますが、快適な遊技空間を創り… |
求人No.901903
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
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年収 | 450万~ |
勤務地 | 広島 |
企業規模 | 1店舗~10店舗 |
募集背景 | 労務環境整備、人事制度運用など従業員満足に注力。定着率が高まる一方で組織が凝り固まることは成長促進の阻害要因となることがあるので、外部から… |
業務内容 | ホール責任者として各オペレーションの運営管理、人材育成をお任せします。顧客満足向上、再来店動機付け、そのための創意工夫と改善実行に努めてい… |
求人No.902603
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
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年収 | 400万~ |
勤務地 | 東京、その他都道府県 |
企業規模 | 20店舗以上 |
募集背景 | パチンコ事業を基幹にアミューズメント事業やサービス事業も意欲的に展開、多角経営で成長を実現。今後、更に事業拡大していく計画があり、生え抜き… |
業務内容 | ホール管理者として現場と店舗責任者のパイプ役として幅広くご活躍いただきたい。店舗の方向性、目標を常に意識し取り組んでください。顧客満足向上… |
求人No.903503
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
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年収 | 410万~ |
勤務地 | 大阪、その他都道府県 |
企業規模 | 1店舗~10店舗 |
募集背景 | 多角事業展開で安定した経営を実現。関西エリアをメインに展開していますが、良い立地であれば他県でも打って出るつもりです。今後の成長戦略に備え… |
業務内容 | 入社後は当社ルールやホール基本業務の理解、雰囲気に馴染むことから始めいただき、習得状況を確認のうえ業務領域を広げる予定です。遊技環境整備、… |
求人No.907303
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・チーフ職 |
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年収 | 410万~ |
勤務地 | 神奈川・その他都道府県 |
企業規模 | 1店舗~10店舗 |
募集背景 | ホール現場力をを高めるための中途採用です。新卒社員も育ってきてはいますが経験不足は否めずフォローアップが不可欠。そのひとつの対応手段として… |
業務内容 | オペレーション、スタッフ管理などホールサービスのクォリティを維持向上させるために改善、改革、スタッフ育成に着手してください。配属される店舗… |
求人No.905703
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
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年収 | 380万~ |
勤務地 | 京都、その他都道府県 |
企業規模 | 1店舗~10店舗 |
募集背景 | 将来に向けた事業展開を力強く支えていく幹部候補の募集。人事制度や労務環境の改善に着手するなど大きな変化を遂げています。ボトムアップの方針で… |
業務内容 | ホール運営管理をお任せします。入社後一定期間は店舗の雰囲気を肌で感じていただきながら各ルールやオペレーション理解を深めてください。一定期間… |
求人No.906703
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・チーフ職 |
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年収 | 450万~ |
勤務地 | 東京、その他都道府県 |
企業規模 | 1店舗~10店舗 |
募集背景 | 現場力、営業力を高めるための戦力補強。既存スタッフを新規店舗に集結したため、既存店への人材供給は必須。新卒も育ってきてはいるが経験不足は否… |
業務内容 | ホール管理者として各オペレーション管理、スタッフ管理などホールサービスのクォリティを維持向上させるために改善、改革、育成に着手してください… |
求人No.902303
職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
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年収 | 360万~ |
勤務地 | 大阪 |
企業規模 | 1店舗~10店舗 |
募集背景 | ホール現場の対応力向上、業務拡大を目的とした現場中間管理職の補強、即戦力採用です。業界を取り巻く環境は著しく変わってきており、その変化に対… |
業務内容 | ホール運営管理全般をお任せしますが大きくは2点。快適な遊技環境と親身な顧客対応を実現させること。そのために必要だと感じたこと、やるべきだと感… |
求人No.902803
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