1～10店舗のパチンコ転職・求人情報｜パチンコキャリア転職
求人検索結果
812件中1～10件を表示しています。
社名非公開
独自の発想、創意工夫で顧客満足を高める
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副主任職 |
|---|---|
| 年収 | 390万～ |
| 勤務地 | 宮城 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | ホール現場を切り盛りする中間層が手薄な状態。新規出店も計画しており、人材補強、人材育成は短期的にも中長期的にも課題となっています。これまで… |
| 業務内容 | 快適な遊技空間を提供し楽しいひと時を過ごしていただくために尽くすこと、追求すること。規定のサービスオペレーション、対応マニュアルはあります… |
求人No.902402
社名非公開
今後の環境変化へ柔軟に対応できる体制を整えています
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・マネージャー職 |
|---|---|
| 年収 | 420万～ |
| 勤務地 | 和歌山、その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 当社の理念や価値観に共感してくれる仲間を増やし、より強い組織を実現したい。活気あふれる遊技空間をつくりあげるのはそこで働くスタッフひとりひ… |
| 業務内容 | 入社後より1ヵ月から3ヵ月程度はホール基本業務、バックヤードの業務など、まずは当社のやり方を体感していただきます。その間に改善点を抽出するな… |
求人No.907904
社名非公開
ホール現場の課題解決に力を発揮してほしい
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副店長 |
|---|---|
| 年収 | 500万～ |
| 勤務地 | 兵庫、その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 現場力の底上げを目的とした戦力補強。近年の業況変化に対応するなかで、人材不足は否めず、ホール現場の課題解決が後手になりがちな状況。即戦力を… |
| 業務内容 | 店舗管理業務をお任せしていきます。予算計画や営業計画、人材管理など幅広い業務が任されますので、周囲を巻き込み協力し合いながら目標達成に向け… |
求人No.908004
社名非公開
事業の多角化でさらなる展開を計画中
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・リーダー職 |
|---|---|
| 年収 | 390万～ |
| 勤務地 | 千葉、その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 業務フローの見直し、サービスオペレーション変更に伴う即戦力の募集。事業を多角化しており、今後さらなる展開を計画中。パチンコ事業に留まらずメ… |
| 業務内容 | ホール現場の運営管理をお任せしていきます。ホール業務の指示管理、接客対応、アルバイト・社員の育成、プロモーション管理などが主です。配属店に… |
求人No.908202
社名非公開
当社のファンづくりに力を貸してください！
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・リーダー |
|---|---|
| 年収 | 320万～ |
| 勤務地 | 大阪 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | パチンコ事業を中心に不動産事業やサービス事業にも着手。着実な事業拡大で企業成長を遂げてきました。今後もお客様に満足していただける事業を展開… |
| 業務内容 | ホールカウンター管理全般。自店のルールや基本業務を習得したうえでサービスオペレーション管理・業務指示を行い、快適な遊技空間を提供してくださ… |
求人No.910202
社名非公開
現場視点を大切にするボトムアップ経営！顧客視点で楽しくアイデアを形にできる
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任 |
|---|---|
| 年収 | 440万～ |
| 勤務地 | 山梨 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 環境変化への対応。新規施策のプランニングや業務改善などスピード感が求められますが、推進させていくうえでマンパワーが不足しております。ホール… |
| 業務内容 | ホール業務の基礎からはじめていただきます。現場を通してマーケット特性や顧客層、当社の風土やルールの理解を深めてください。一定期間後より主任… |
求人No.911103
社名非公開
求めることは圧倒的なスピード感。培った経験が活きる即戦力採用です。
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任 |
|---|---|
| 年収 | 400万～ |
| 勤務地 | 鹿児島 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 当社は九州地方でさまざまな事業を展開しています。特に基幹事業であるパチンコ事業においては、業況変化に適応するための様々な施策が必須。そのた… |
| 業務内容 | 入社後は主任としてホール現場の各種業務に携わっていただきます。快適な遊技環境を整備し、お客様の満足度を高めていくことがミッションです。これ… |
求人No.909803
社名非公開
新たな発想や価値観を積極的に取り入れます
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
|---|---|
| 年収 | 450万～ |
| 勤務地 | 広島 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 労務環境整備、人事制度運用など従業員満足に注力。定着率が高まる一方で組織が凝り固まることは成長促進の阻害要因となることがあるので、外部から… |
| 業務内容 | ホール責任者として各オペレーションの運営管理、人材育成をお任せします。顧客満足向上、再来店動機付け、そのための創意工夫と改善実行に努めてい… |
求人No.902603
社名非公開
新たな付加価値提供に向けた幹部候補の募集です
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長候補 |
|---|---|
| 年収 | 420万～ |
| 勤務地 | 埼玉 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 娯楽性を追求し顧客視点の営業スタイルで絶大な支持を得ています。柔軟性、独創性を大切に変革し続けるために組織活性、採用活動は継続的に実施。様… |
| 業務内容 | 入社当初はホール業務が主です。ホール内外の品質管理、環境整備などオペレーション運用管理に注力していただきますが、何をするにしてもユーザー視… |
求人No.904704
社名非公開
明確なキャリアプランと透明性のある人事制度で個人の成長を支援します
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・チーフ職 |
|---|---|
| 年収 | 410万～ |
| 勤務地 | 神奈川・その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | ホール現場力をを高めるための中途採用です。新卒社員も育ってきてはいますが経験不足は否めずフォローアップが不可欠。そのひとつの対応手段として… |
| 業務内容 | オペレーション、スタッフ管理などホールサービスのクォリティを維持向上させるために改善、改革、スタッフ育成に着手してください。配属される店舗… |
求人No.905703
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