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求人検索結果
663件中1～10件を表示しています。
社名非公開
M&Aで事業規模を拡大。多角的なビジネス展開でチャンスを広げます
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任 |
|---|---|
| 年収 | 400万～ ＊経験を考慮します |
| 勤務地 | 長野 ＊将来的な転勤あり |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 資本金1億以上 |
| 募集背景 | パチンコ事業を基幹としながら他業種にも積極的にチャレンジし、拡大成長を続けています。今後さらなる事業拡大、他エリアへの展開を視野に入れてお… |
| 業務内容 | ホール管理全般をお任せいたします。率先して手本を示しながらオペレーション運営を行ってください。問題を発見し、改善しながらより良い環境を作り… |
求人No.1005-C
社名非公開
海外にも事業を展開する業界大手のキャリア募集
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・マネージャー |
|---|---|
| 年収 | 600万～ ＊これまでの経験を考慮します |
| 勤務地 | 東京、大阪、奈良 ＊事業計画や組織計画に伴う配置変更の可能性あり |
| 企業規模 | 31店舗以上 売上規模1500億以上 |
| 募集背景 | 創業から半世紀を迎えた老舗企業です。現在ではパチンコホールの他にも、飲食店、ゲームセンター、フランチャイズ事業など様々なビジネスに着手して… |
| 業務内容 | 店舗の責任者として店舗運営に欠かせない全てについて、統括と管理をお任せします。遊技機選定や営業戦略、店外販促など全ての要素にて意思決定者と… |
求人No.1001-C
社名非公開
事業計画に伴い組織を拡大。次代の経営にむけて積極的に人材投資します
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任 |
|---|---|
| 年収 | 510万～ |
| 勤務地 | 東京 |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
| 募集背景 | 組織力向上のために社内制度、福利厚生などを時代に合わせてカスタマイズしています。事業において戦略を着実に遂行し成功に導いていくためにはやは… |
| 業務内容 | 一定期間は研修を通して当社の文化やルール、基本業務を習得していただきます。既存メンバーとしっかりコミュニケーションし信頼関係も深めてくださ… |
求人No.1002-C
社名非公開
新しいホール店舗の形を創造する仲間を募っています
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
|---|---|
| 年収 | 410万～ ＊経験を考慮します |
| 勤務地 | 大阪 |
| 企業規模 | 30店舗以上 |
| 募集背景 | 新規出店を計画的に実施。さらなる発展を実現させるためのホール現場強化、体制強化を目的とした戦力補強です。新卒採用とあわせて中途の幹部候補も… |
| 業務内容 | ホール内での接客対応、サービス提供、店内クリンネスが主な仕事内容となります。当社の基本オペレーションを習得していただいたうえで主任職として… |
求人No.1003-C
社名非公開
毎日がワクワクできる！付加価値を追求して新しいトレンドを生み出そう
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・チーフ |
|---|---|
| 年収 | 450万～ ＊経験を考慮します |
| 勤務地 | 奈良 ＊将来的な転勤あり |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
| 募集背景 | 社会情勢やトレンド変化に柔軟に対応していくには、多様な価値観を取り入れ、それぞれの強みを生かし、シナジーを生み出すことがポイントになってき… |
| 業務内容 | 店長候補としてパチンコ事業に配属し、当社の強みであるマーケティング、店舗経営の力を理解し習得してもらいます。当社が大切にしているのは、自ら… |
求人No.1004-C
社名非公開
ボトムアップ企業の即戦力案件
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・リーダー職 |
|---|---|
| 年収 | 380万～ |
| 勤務地 | 東京、その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 即戦力として活躍できるホール管理者の募集です。当社は現場意見を尊重する方針、ひとりひとりの個性を大切にする風土。感性、創造性を武器に一丸と… |
| 業務内容 | 開閉店、営業中のオペレーション指揮、ホール品質管理、スタッフ育成、数値管理、サービスや販促企画など業務範囲は多岐にわたります。あなたに期待… |
求人No.905503
社名非公開
事業拡大と新部門設立による増員計画
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副主任 |
|---|---|
| 年収 | 340万～ |
| 勤務地 | 埼玉 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 事業拡大と業務変更に伴い新部門設立。ホール現場の戦力を大幅補強します。これまでホール現場に負担がかかっていた業務を本部で吸い上げ一元管理。… |
| 業務内容 | 入社後から一定期間はホール業務に集中していただきます。各種業務の習得を行いながら、配置店舗のルールや雰囲気に馴染んでください。ホール現場で… |
求人No.909002
社名非公開
新たな発想や価値観を積極的に取り入れます
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
|---|---|
| 年収 | 450万～ |
| 勤務地 | 広島 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 労務環境整備、人事制度運用など従業員満足に注力。定着率が高まる一方で組織が凝り固まることは成長促進の阻害要因となることがあるので、外部から… |
| 業務内容 | ホール責任者として各オペレーションの運営管理、人材育成をお任せします。顧客満足向上、再来店動機付け、そのための創意工夫と改善実行に努めてい… |
求人No.902603
社名非公開
事業の多角化、成長戦略に伴う組織強化
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・チーフ職 |
|---|---|
| 年収 | 350万～ |
| 勤務地 | 大阪、その他都道府県 |
| 企業規模 | 30店舗以上 |
| 募集背景 | 会社が大きく発展していく中で、プロパー社員を育成していくと同時に積極的に経験者の中途採用を行い、強い組織を作っていきたい。店舗展開していく… |
| 業務内容 | まずは当社の仕事のやり方をまずは学んで頂きます。ホールスタッフの気持ちも理解して頂く為に、一定期間はホール業務が中心となりますが、あなたに… |
求人No.905302
社名非公開
自分のやる気次第で大きくステップアップできる
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長候補 |
|---|---|
| 年収 | 550万～ |
| 勤務地 | 千葉、その他都道府県 |
| 企業規模 | 20店舗以上 |
| 募集背景 | 今後も定期的な出店計画があります。新規店舗を任せられる人材の育成は当然行っていますが、他社で豊かな経験を積んだ方にご入社頂き、意見をぶつけ… |
| 業務内容 | 役職者からの入社であってもまずはホール業務から経験していただき、徐々に店舗管理業務に携わってもらいたいと考えています。店舗全体の管理や人材… |
求人No.905604
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