転職Q&A

法律関係

給与 ／ 転職活動中 ／ 面接・選考 ／ 内定・入社 ／ 退職前後 ／ 税金・保険関係　など

Q
会社には不採用の理由を本人に伝える義務はありますか?
A
基本的に、企業には応募者からの不採用理由の開示請求に応じる義務はありません。

ですから教えてくれるかどうかはその企業の判断によることになります。採用面接で手応えがあったにもかかわらず、不採用となった場合、その理由を聞きたくなるのは当然のことでしょう。ただ、企業が採用決定をする要素は能力、経歴、人柄だけではありません。

社風との相性や適性など多様なモノサシで選考は行われています。不採用の理由を聞いて次の求職活動に役立てることも大切かもしれませんが、それよりもそこは深追いせず、「自分には合わなかっただけだ」と気持ちを切り替えて、自分の個性に合った職場を見つける方へ向かって進んでいかれることをおすすめします。