転職Q&A

法律関係

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Q
就業規則が改定され賞与の対象者から外れてしまったのですが･･･
A
賞与の支給について労働基準法で厳密な規定はされていませんが、就業規則の届出を出さずに一方的に賞与規定を変更している場合もありますので、新しい就業規則を確認してみることと、組合があるのであれば変更に至るまでの経緯の説明を受けてください。

賞与は、会社の業績によって額や支払い期日は変動しますので、就業規則の変更があったのであれば、賞与はもらえないと考えられます。