考え方に共感できる会社と巡り合えました。
30代 男性
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店長 750万(関東の中規模法人) | ![]() |
店長 800万(関東の大規模法人) |
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入社した会社は地元に根付く老舗のパチンコホール企業。
とは言え、店舗構えは歴史を感じさせず早いうちから新卒採用に力を入れ、社長自らが会社説明会でビジョンを熱く語っていました。私もその内容に惹かれ入社。その後は2年おきに順調に昇格して5年ほどで店長職となりました。会社として大きな勝負である県外への新規出店なども責任者として関わり、店舗運営上必要なスキルや知識を必死に吸収し続ける怒涛の日々でした。
自分にとってまだまだプラスのものを吸収できる環境であると感じていましたが、13年という歳月の中で、正直、退職を考えたことも少なくありません。トップが右向けと言えば右、実績を出せなかった時には降格、転籍は当たり前でした。長年共に頑張ってきた社員が何人も退職をしていくのをみて会社の方針に疑問を感じ、私が退職を決意したのも、そのような会社の方針、方向性や考え方との溝を埋めることができなかった為でした。
パック・エックスさんが運営しているパチンコキャリア転職は以前から知っており、退職を決意した時から早速登録をしました。登録後は色々な会社を紹介していただき求人サイトでは分からない情報も教えてもらえていました。退職後、本格的に転職活動を始めてからは、20社ほど紹介して頂きました。「若い」といえる年齢ではないので条件面も大切でしたが、会社を見る上で何より重要視していたのは社風の良さでした。
面接を受けるのも10数年ぶりで緊張の連続でしたが、各社で色々な話を聞けて気づくこと、学ぶことも多く大変勉強になりました。中でも人を大切にする考えと会社の温かさに最も共感できた1社が、私を必要として下さりとても嬉しかったです。今まで積み重ねてきた経験がしっかりと次の会社の成長につながるように、より自分を磨いていきたいと思います。