社名非公開
恵まれた環境で今後も安定成長。経験のある素敵な人を求めています。
- 寮・社宅有
- 月休8日以上
求人No.220201
| 職種・役職 | 一般 | 募集背景 | 今後は若い方に会社を引っ張ってほしいと考えており、第二新卒クラスの方を募集しています。新卒採用を始めて10年弱、毎年20名近くの新卒が入社しています。プロパーの社員と中途社員が切磋琢磨し合える環境が会社にとっては一番望んでいる形です。研修制度も充実していますので、将来の幹部候補として大きく成長してほしいと思っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 300万～ | ||
| 勤務地 | 神奈川 | ||
| 企業規模 | 9店舗、売上規模400億円 | ||
| 業務内容・ミッション | パチンコホールに出て業務することがメインになります。そのために必要なことに関しては、入社後に本社で接客基礎・セキュリティ・関連法規などの研修後、各店舗でのOJT研修によって基本業務を学ぶことが出来ます。残業は少なく、研修も充実しているため、個人の努力量が大きく結果に響いてきます。そのため、頑張って仕事に打ち込んでいれば必然的にキャリアアップも早くなるものだと思います。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ店の正社員経験があり、明るく元気な人、人と話をすることが好きな人を求めています。また、神奈川に住んでいる、もしくは転居が可能な方に限ります。遊技機メンテナンスや計数に関しては、入社後に学んでいただきますので、現時点では必要としていません。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
入社後は店舗で店舗運営の知識や接客のスキルを学んだ後、一般職→班長職→チーフ職→主任職→副店長職→店長職とキャリアアップを目指してください。将来的には部下育成、顧客満足向上の企画、計数管理、マーケティングなどのマネジメントスキルを身に付け、店長として責任あるポジションでやりがいのあるポジションをお任せします。 | ||
| 休日 | 月8日（年間休日数100日）、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇等） | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、食堂完備、寮制度、車通勤可、通勤手当、食事手当、住宅手当 | ||
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