社名非公開
副主任｜今までの営業経験を活かして活躍できる環境です。
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- 月休8日以上
求人No.213801
| 職種・役職 | 副主任 | 募集背景 | 今まであまり中途採用を実施していませんでしたが、組織強化の一環で募集しています。当社は現場に大きな裁量を持たせた独立採算にて店舗を運営していますので、各店長のカラーが色濃い会社です。採用についても、各店長に任せていた部分もあります。しかし、会社として方向性を定めるためにも本部主導で一部行うべきだと考えており、現在に至ります。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～ | ||
| 勤務地 | 東京、神奈川 | ||
| 企業規模 | 6店舗、売上規模100億円 | ||
| 業務内容・ミッション | パチンコホールのリーダーとして働いていただきます。主にはホール内でのお客様応対やトラブル対応、アルバイトや従業員のマネジメント、開閉店作業をお任せするつもりです。仕事をお任せ出来ると判断した後には、金銭業務や一部遊技機メンテナンスにも携わってください。その過程で、ビジネススキルの向上と計数管理を少しずつ学んでいただきます。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ店で副主任以上の役職者として働いていた方を求めています。地域密着で運営を行っていた企業での経験がある方、接客に対してのマネジメントなどを行っていた方を優遇いたします。細かい作業や指示が多くなるので、些細なことに気づくことが得意な方を求めます。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
副主任→主任→マネージャー→副店長→店長とキャリアアップしていただきます。年1回実施される人事考課を軸に、仕事に対しての姿勢や能力、業績をもとに判断します。主任に昇格するためには、主に仕事に対する姿勢と能力で判断します。店長に昇格するには、約7年程度の経験が必要だと思います。 | ||
| 休日 | 月8日、有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、教育研修制度、食事手当、超勤手当、通勤手当、役職手当 | ||
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