社名非公開
リーダー｜新しい組織の中心メンバーを募集しています。
- 寮・社宅有
- 月休8日以上
求人No.221702
| 職種・役職 | リーダー | 募集背景 | 優秀な人材を確保するために労働環境の見直しを行い、社員が働きやすい環境を整えてきました。その結果、人材の確保も出来るようになり、定着もするようになりました。しかし、離職率が低いために社員の入れ替わりもなく、組織内に競争力がなくなってきています。新しい方を採用し、組織に競争力を持たせるにことにより、より強い会社を作っていきたいと考えています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 320万～360万 | ||
| 勤務地 | 神奈川 | ||
| 企業規模 | 2店舗、売上規模80億円 | ||
| 業務内容・ミッション | パチンコホール内でお客様が遊技を存分に楽しんで頂くための気配りと接客サービスをしてください。地域密着で営業しているので、常連のお客様とのコミュニケーションを大切にしています。お客様と話をしたり、現場で感じた意見を店長達と共有し、よりお客様に来て頂く為に何が出来るのかを考えて下さい。経験を積み、店舗の業績を上げる為に貢献出来れば、更に上のポストに上がって頂きます。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコホール経験者だけではなく、別の業種での接客を経験されている方を求めています。より高いサービスを提供する為には、パチンコホールだけの考えではなく、別業種でのやり方や経験もふまえて、その時、その時に一番よいサービス提供を行うべきだと思っています。多くの経験や引き出しを持っている方を採用し、今よりもう一段上のサービスレベルに進みたいと考えています。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
一般→リーダー→副主任→主任→副店長→店長というキャリアアップになっています。まずは、リーダーとして現場のやり方を学んでください。その上で店舗の業績を上げる為の施策などを考えて頂き、評価されれば次は副主任、そして主任と昇格して頂きます。仲間と切磋琢磨し、チャンスをつかみとって下さい。 | ||
| 休日 | 月8日（年間休日108日）/有休/慶弔/夏季/冬季など | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、社宅制度 | ||
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