社名非公開
主任｜恵まれた環境で今後も安定成長。経験のある素敵な人を求めています。
- 寮・社宅有
- 高待遇
- 月休8日以上
求人No.220202
| 職種・役職 | 主任 | 募集背景 | 今後は若い方に会社を引っ張ってほしいと考えているため、新卒や中途採用で若い人が毎年20～30名近く入社しています。順調に育っていっていると感じてはいますが、自社のみの経験しか無い組織では井の中の蛙。もっと会社が成長して行くには即戦力人材の経験を取り入れながら、自社の文化とシナジーさせる必要があると考えているため募集しています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 430万～ | ||
| 勤務地 | 神奈川 | ||
| 企業規模 | 9店舗、売上規模400億円 | ||
| 業務内容・ミッション | 店長のひとつ下のランクで入社し、早期の店長昇格を目指してください。店舗をドミナント出店していることもあって、自店のことだけでは無く、グループ店の動向もふまえながら営業戦略を実行していくことが必要でしょう。私たちの展開するエリアは再開発地区でもありますので、より一層人口が増える可能性もある魅力ある地域です。このチャンスを逃さないためにも、あなたの頑張りが必要です。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ店で副店長以上の役職を経験している人で、神奈川に住んでいる、もしくは転居が可能な人であること。部下として働く人たちは年齢が若く社歴も浅い人が多いです。その人たちの良きマネージャーとして教育・育成を任せたいと考えていますので、部下の教育やマネジメント能力が高い方は歓迎します。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
部下育成、顧客満足向上の企画、計数管理、マーケティングなど、店舗運営に必要なスキルが伴い、尚且つ一緒に働く仲間からの信頼が強い人であれば、早い段階で店長として活躍するポジションを与えられると思います。また、エリア長というポジションが新設されたため、店長以上の職位も目指せるようになりました。 | ||
| 休日 | 月8日（年間休日数100日）、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇等） | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、食堂完備、寮制度、車通勤可、通勤手当、食事手当、住宅手当 | ||
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