社名非公開
リーダー｜未来の幹部候補メンバーの新規採用です。
- 寮・社宅有
- 月休8日以上
求人No.212002
| 職種・役職 | リーダー | 募集背景 | 当社が次のステージに進むには営業体制の強化は勿論のこと、社員一人ひとりの能力向上と働きやすさを追求し、従業員が誇りを持って働ける環境を創ることが必要と考えています。そこで今回、会社の将来を担っていただける幹部候補の増員をすることとしました。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 400万 | ||
| 勤務地 | 埼玉、東京、福島 | ||
| 企業規模 | 4店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 売上・販売管理、スタッフ管理・育成、店内販促物作成など、今までの経験を活かせる幅広い業務をお任せします。経験に応じて営業の根幹を担う重要な業務もどんどんお任せするつもりですので、あなたの能力を余すことなく披露してください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
店舗の営業において、与えられたことだけでなく自ら主体的に物事を考え実行できる人、パチンコホールの運営をある程度まで任せられる方を募集しています。営業の企画や各種調整業務の経験は少なくても構いません。一般的には班長～副主任と呼ばれる様なポジションを経験している人がぴったりだと言えます。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
リーダーとして入社後のキャリアプランは、チーフ→マネージャー→ストアマネージャーです。更により経営に近い幹部社員を目指すことも可能です。人事評価は年2回で、役職に応じて任される業務範囲が決まっており、全て出来る様になれば晴れて昇格となります。項目が明確で整理されている分、自分に何が足りないのかを理解しやすい仕組みです。 | ||
| 休日 | 月8日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、出産・育児休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、賞与年2回、給与改定年2回、交通費支給、転勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、残業手当、養育手当、制服貸与あり、健康診断、食事会 | ||
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