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法務｜ネクストステージへの推進力となる人を募集しています。
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求人No.170112
| 職種・役職 | 法務担当 | 募集背景 | パチンコ業界の中では歴史の古い企業です。今後の更なる企業発展を目指す一つの手段としてIPOを視野に入れています。そのため、法務セクションを今以上に強化してリスクマネジメントにより力を入れて行きたいと考えています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 700万～ | ||
| 勤務地 | 東京 | ||
| 企業規模 | 50店舗以上、年商規模2500億円 | ||
| 業務内容・ミッション | 当社全体のリスクマネジメント（事業に対する経営分析、改善）、コンプライアンス活動の推進を中心に各種施策に携わってください。問題点があれば調査と分析を行い、解決策を策定し各セクションに指示を出します。その他、あなたの経験やスキルに応じた内容からお任せします。 | ||
| 求める 経験・能力 |
法務実務経験2年以上、民法や会社法に精通した専門知識が必須です。また英文契約書・審査の経験、国際法務経験があれば優遇します。法務部門の一員として、現チームと協力し合う協調性のある人、企業理念の理解をして頂き、それに沿った行動指針が取れる人を求めています。パチンコ業界での経験は問いません。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
専門職でのキャリアアップはなかなか難しいと感じられる方も多いですが、能力に応じてしっかり評価を行いそれに見合った役職や待遇をもご用意します。本部機関であれば、担当者（社員）としてキャリアはスタートし、担当マネージャー→統括マネージャー→役員というキャリアアップになります。会社にとって有益な存在であれば、必然的に重要なポストをお任せすることになります。 | ||
| 休日 | 月8～9日（年間休日105日）、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、災害休暇、育児・介護休業、産前産後休暇、特別休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、昇給年1回、賞与年3回、社宅制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会など | ||
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