社名非公開
スタッフ｜昇格のチャンスが多い会社でキャリアアップ
求人No.111101
| 職種・役職 | 一般（ホールスタッフ） | 募集背景 | 現場強化のために募集しています。今後の出店計画や資金の準備はできていますが、現在の体制では人員不足が明らかです。未来を見据えて、これから入社する人たちには既存店で慣れていただき、体制が整った所で満を持して出店したいと考えています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 300万～ | ||
| 勤務地 | 北海道 | ||
| 企業規模 | 5店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 当社には女性の教育担当者がいますので、入社後、業界経験の浅い方はその教育担当者から基本的な業務に関する研修を受け、基礎を学んで頂くところからスタートします。今までの経験が少しでもある方は、ホールに出てお客様対応をしていただきます。 | ||
| 求める 経験・能力 |
今までの経験を活かして、新しい組織でも柔軟に対応できる、応用力の高い人を求めています。特に人が不足していることもあり、任せたい仕事を多数あります。忙しさの中でも仲間と協力して仕事を進められる能力は、当社で非常に活きるのではないかと思います。色んな仕事を経験して武器を増やしたい人には向いている環境です。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
業績や接客など、いくつかの項目によって評価を行っています。それらの評価は役職によって重視するポイントが異なります。例えば幹部であればやはり店舗の業績がメインとなります。逆に一般社員であれば、営業戦略作りには関わりませんので、業績ではなく、接客などを通じて自己成長出来ているかといった個人能力をメインに評価をしていきます。 | ||
| 休日 | 月6日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、昇給年1回、賞与年2回、社員旅行、店長研修旅行、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修制度、各種表彰制度 | ||
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