社名非公開
店長｜会社経営に参画できる会社です
- 寮・社宅有
求人No.111802
| 職種・役職 | 店長 | 募集背景 | 現在は店長職を任せられる人材が育っていないため、専務、部長が店長職を兼任しています。専務や部長は将来に向けた強い組織作りをしていかなければいけないのですが、営業に時間を取られ、そちらに時間を割けない状況です。その状況を打破し、強い会社作りをしていけるようこの度店長を任せられる人材の募集を行っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 480万～ | ||
| 勤務地 | 北海道 | ||
| 企業規模 | 3店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 当社は現場への権限委譲を最大限行っているため、店長職は責任はありますが、会社を大きく変えられる立場にあります。会社としての各店の方針や、年間の予算など大きな方向性は提示しますが、それらを達成するための具体的な施策については、無謀なものでない限り、会社から口を出すことはほとんどありません。大きな方向性を守って頂く以外はあなたのやり方を尊重します。 | ||
| 求める 経験・能力 |
店長には大きな裁量権を与えているため、1～10まで自身で考える力が求められます(もちろん会社からのフォローもします)。ですので、与えられた業務だけこなすのでは足りません。私たちは中小企業ですので、人事部や営業部といったものはありません。営業から教育まで幅広く考え、実行出来る方を求めています。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
現体制では店長の上は部長、専務、社長となっています。店長として店舗運営を行って頂き、次の店長となる方を育て、経営の方に参画してもらいたいと会社が判断した際には新たなポジションを作る考えがあります。当社は取締役以上になるチャンスも十分にある企業です。 | ||
| 休日 | 月5回/有給/特別/慶弔/育児/産前産後など | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、皆勤手当制度、引っ越し費用・社宅応相談 | ||
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