社名非公開
一般｜社員は家族、アットホームな会社です。
- 寮・社宅有
- 福利厚生充実
求人No.230601
| 職種・役職 | 一般 | 募集背景 | 既存店は安定的な営業数字を出せるようになり、これからは新規出店を目指して、物件調査などを本格的に開始しています。新規店舗を出店する際には、既存店の店長に立ち上げ責任者として赴任してもらおうと思っていますが、その後の既存店を任せうる人材がまだ育っていません。このタイミングも何かの縁かと考え、外部からの中途採用を始めました。今まで中途採用を本格的に実施したことはありませんが、当社のことを良く理解してくれている人を迎え入れたいと思っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 240万～ | ||
| 勤務地 | 東京、千葉 | ||
| 企業規模 | 3店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 既存店に配属し、接客を中心としてホール内業務に携わっていただきます。当社の運営している店舗は、新規客が多く訪れる店舗では無く、以前からご来店いただいている常連の皆様に支えられている店舗です。そのため、形式的な接客では無く、一人ひとりに合わせた対応をお願いします。趣味趣向に合わせた対応が出来るようになれば、あなたの存在感もぐっと増してくるはずです。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ店での勤務経験があり、パチンコ店での接客に誇りと自信を持っている人を求めています。接客のスキルについては、自分だけでは無く、同僚やアルバイトスタッフに教えることが出来ると尚良いです。入社してすぐに責任ある仕事を任せて行きますので、その責任に値しうる人であるかを、選考時には確認させていただきます。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
一般→主任→店長という役職構成になっています。役職構成が少ない分、昇進する体感速度は遅いと感じるかもしれませんが、主任であっても自分で決めることが多かったりと、裁量の大きい特長があります。給与は役職を目安として勤続年数や貢献度を加味して審査されます。 | ||
| 休日 | 月6日、年末年始休暇、夏季休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、昇給年1回、賞与年2回、社宅制度、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、管理職手当など | ||
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